Ｊａｖａ技術者
Aqsh株式会社 ケイネットシステムズの中途採用求人
給与
237,500円〜358,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 25,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒162-0066 東京都新宿区市谷台町４－１５ 小峰ビル３Ｆ最寄り駅都営新宿線 曙橋駅-徒歩3分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
・Ｊａｖａでのシステム開発等
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒162-0066 東京都新宿区市谷台町４－１５ 小峰ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 都営新宿線 曙橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を上限とするため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ又はＪａｖａ経験者、Ｃｏｂｏｌ |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 220,400円〜330,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 17,100円〜28,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 237,500円〜358,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 25,000円 |
| 昇給 | あり 2.00％〜5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 家族休暇、年末年始休暇、ＧＷ（カレンダー通り） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・コミュニケーションが求められる業務です。 柔軟に対応していただきます。 ・優秀と認めた方は、試用期間を３ヶ月に繰り上げます。 ・契約社員希望の方、ご相談いたします。 ・事前に電話連絡の上、応募書類をお送りください。 電話連絡の際、面接担当者とタイミングが合えば、 お電話で面接日程を調整したいと思います。 面接日当日に適性検査を行います。 新型コロナウイルスに対する感染防止策を行っています。 事業所内においても常にマスク着用を心掛け、３密の回避に努めて います。 本社事業所は４面が窓になっており、エアコンの使用と合わせて 通風・換気を常に行って、感染防止に努めています。 必要時には通勤・退勤の時短やテレワークの活用、常に手洗い等の 消毒による感染対策を実施しています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ケイネットシステムズ |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 25人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 3,200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | １．システム設計・開発、システム運用 ２．ネッ卜ワーク構築、基盤構築許可番号 派１３－３１１６４１ |
| 会社の特長 | 上場企業との業務連携で倍った業務ノウハウと高いソフトウェア構 築技術でＩＴ産業、地域に貢献し、ニッチマーケッ卜のブランドを 目指し、人に優しい企業であることをモットとしている。 |
| 代表者 | 代表取締役 栗城 昌治 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都新宿区市谷台町４－１５ 小峰ビル３Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
