株式会社　木下の保育の中途採用求人

給与

235,000円〜325,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 40,000円

賞与

あり 年2回 470,000円〜650,000円（前年度実績）

就業場所

〒179-0074 東京都練馬区春日町１－１３－３木下の保育園　春日町
最寄り駅都営大江戸線　豊島園駅-徒歩10分

就業時間

変形労働時間制 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 10時30分〜19時30分 7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

０～５歳まで定員６０名の認可保育園でのお仕事です。
一人ひとりの個性を大事にし、自己肯定感を育む保育をしています
具体的には
・担任業務
・書類作成
・行事の企画・準備・実施
ブランクのある方、未経験の方はしっかりサポートいたしますので
ご安心ください！
変更の範囲：変更あり（会社の指定する業務）

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒179-0074 東京都練馬区春日町１－１３－３木下の保育園　春日町
最寄り駅	都営大江戸線　豊島園駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集する為
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 経験者歓迎
必要な免許・資格	保育士 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	177,200円〜220,800円
定額的に支払われる手当(b)	職務手当 5,000円〜5,000円資格手当 13,000円〜13,000円処遇改善手当 23,000円〜63,000円
固定残業代(c)	16,800円〜23,200円
固定残業代に関する特記事項	固定残業手当は、始業終業の着替えの時間として１０時間分付与。１０時間を超える場合は別途支給。その他業務の時間外労働については別途全額支給。
合計支給額(a+b+c)	235,000円〜325,000円
月平均労働日数	20.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 40,000円
昇給	あり 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 470,000円〜650,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 10時30分〜19時30分 7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	上記時間帯の間で実働８時間勤務
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 土曜日出勤分は平日に振替休日取得、年末年始休暇１２／２９～１／３、有給休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊ブランクのある方、実務経験の少ない方も歓迎です。 ＊子どもたちの笑顔に触れる職場で一緒に働きませんか？ ＊休日数の増加など保育士の職場環境の改善に力を入れています！ ★充実の福利厚生★有休取得率９０％★保育費用補助支援制度あり ※電話連絡後、履歴書・職務経歴書・保育士証のコピー・紹介状を 面接当日に　ご持参下さい。 ◎園見学も随時に行っています。お気軽にお問い合わせください。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　木下の保育
Webサイト	http://www.kinoshita-hoiku.com/
企業全体の従業員数	953人
就業場所の従業員数	28人
うち女性	27人
うちパート	15人
設立年	平成16年
資本金	3億5,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業
事業内容	認可・認証・認定・小規模認可保育園の運営
会社の特長	「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります
代表者	代表取締役社長 熊地　昌治
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	就業場所と同じ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄