株式会社　木下の介護の中途採用求人

給与

360,000円〜360,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 40,000円

賞与

なし

就業場所

〒230-0077 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾６－１５－２１木下の介護　リアンレーヴ三ツ池公園
最寄り駅ＪＲ京浜東北線「鶴見」駅-

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、
看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が
丁寧に指導させていただきます。看護と介護の分業制を図っており
ますので、看護業務に専念していただけます。
変更範囲：変更なし

雇用形態	契約社員
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
就業場所	〒230-0077 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾６－１５－２１木下の介護　リアンレーヴ三ツ池公園
最寄り駅	ＪＲ京浜東北線「鶴見」駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	禁煙（屋外に喫煙所あり）
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	看護師 必須
試用期間	なし 試用期間中の労働条件: -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	135,000円〜135,000円
定額的に支払われる手当(b)	職務給手当 91,000円〜91,000円職能給手当 54,000円〜54,000円施設手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c)	74,000円〜74,000円
固定残業代に関する特記事項	固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３３時間分を支給。３３時間を超える場合は別途支給。＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
合計支給額(a+b+c)	360,000円〜360,000円
月平均労働日数	20.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 40,000円
昇給	なし
賞与	なし

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	その他 その他 休日：１ヶ月毎のシフト制（月１０日休）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※面接場所は応募施設と異なる場合がございます。 ※応募書類は返却いたしません。（責任破棄） ＊自転車・バイク通勤可 ＊質問等なければ、事前連絡は不要です。 ＊契約更新に関して：雇用期間３ヶ月→３ヶ月→６ヶ月、 入社から１年経過後の契約更新時に双方同意の上、無期雇用とな ります
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　木下の介護
Webサイト	https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
企業全体の従業員数	5,373人
就業場所の従業員数	57人
うち女性	37人
うちパート	35人
設立年	平成7年
資本金	1億円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	有料老人ホームを活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サービス
会社の特長	当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。
代表者	代表取締役社長 佐久間　大介
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	就業場所までの地図と同じ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄