【早番限定】介護正社員 西葛西
Aqsh株式会社 木下の介護の中途採用求人
給与
229,500円〜233,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 40,000円賞与
あり 年2回 300,000円〜440,000円（前年度実績）就業場所
〒134-0088 東京都江戸川区西葛西４－３－２６木下の介護 ライフコミューン西葛西最寄り駅東京メトロ東西線「西葛西」駅-徒歩7分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分
仕事内容
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を
お任せします。
有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき
め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し
ながら、チームで介護を行う環境です。
有料老人ホームが初めての方もご安心ください。
＊令和５年１２月より給与アップしました
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西４－３－２６木下の介護 ライフコミューン西葛西 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線「西葛西」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー２級 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 120,100円〜123,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 50,500円〜50,500円特定処遇改善手当 5,000円〜10,000円担当手当 10,000円〜10,000円施設手当 4,000円〜4,000円 |
| 固定残業代(c) | 16,400円〜18,900円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず１０時間分を支給。１０時間を超える場合は別途支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 229,500円〜233,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 40,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 300,000円〜440,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＜応募について＞ ※応募書類は返却できません。（責任廃棄） ※自転車・バイク通勤可 ＜賃金算出について＞ 月額下限＝ａ欄上限＋ｂ欄下限＋ｃ欄下限 月額上限＝ａ欄下限＋ｂ欄上限＋ｃ欄上限 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 木下の介護 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 5,373人 |
| 就業場所の従業員数 | 51人 |
| うち女性 | 34人 |
| うちパート | 32人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 有料老人ホームを活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サービス |
| 会社の特長 | 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐久間 大介 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 就業場所までの地図と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
