【ケアマネジャー】正社員「上大岡」経験加算最大3万円
株式会社 木下の介護の中途採用求人
給与
297,500円〜297,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 40,000円賞与
あり 年2回 400,000円〜500,000円(前年度実績)就業場所
〒234-0051 神奈川県横浜市港南区日野6-11-3木下の介護 ライフコミューン上大岡最寄り駅上大岡・上永谷・洋光台駅-
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365
日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利
用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成
等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で
のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま
で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
【更新研修バックアップ】
研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い!
【施設長への登用あり】※キャリアアップの例
担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長
ケアマネ→施設長補佐→施設長
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒234-0051 神奈川県横浜市港南区日野6-11-3木下の介護 ライフコミューン上大岡 |
| 最寄り駅 | 上大岡・上永谷・洋光台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特定処遇改善手当 2,500円〜2,500円施設手当 15,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | 50,000円〜50,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず26時間分を支給。26時間を超える場合は別途支給。*記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 297,500円〜297,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 40,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 400,000円〜500,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 その他 休日:1ヶ月毎のシフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※応募書類は返却いたしません。(責任破棄) メールアドレスをお持ちの方はご記入ください。 ※マイカー通勤不可、自転車・バイク通勤可 ※応募書類に勤務条件を明記ください。 年収例→ケアマネ未経験:389万円/年 月給282500円× 12か月+賞与 ケアマネ経験10年:425万円/年 月給31 2500円×12か月+賞与 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 木下の介護 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 5,373人 |
| 就業場所の従業員数 | 66人 |
| うち女性 | 43人 |
| うちパート | 40人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 有料老人ホームを活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サービス |
| 会社の特長 | 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐久間 大介 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 就業場所までの地図と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



