システムの開発・保守・運用
Aqsh株式会社 ノア・ソリューションの中途採用求人
給与
205,000円〜605,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 0円〜320,000円（前年度実績）就業場所
〒160-0022 東京都新宿区新宿１－１０－４ 新宿１丁目ビル７Ｆ最寄り駅新宿御苑前駅下車徒歩２分・新宿三丁目駅-徒歩9分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
ＷｉｎｄｏｗｓアプリケーションをＶＢＡ・ＳＱＬを用いての設計
・開発・保守業務
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿１－１０－４ 新宿１丁目ビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | 新宿御苑前駅下車徒歩２分・新宿三丁目駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩9分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集する為 |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 左記実務経験者 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ケ月 試用期間中の労働条件: 異なる ２０万円／月 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 195,000円〜580,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 10,000円〜25,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 205,000円〜605,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり7,700円〜27,300円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜320,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | お客様先常駐の場合は常駐先に準ずる |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 会社指定日 夏期休暇 慶弔 記念日休暇年末年始１２／２８～１／４、入社４ヶ月目より有給休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【当社の魅力】自社の特徴は社員を同然と考える「社員ファースト 」なところです。一人ひとりがどんな特徴を持っているのかを経営 陣は把握するように努めています。そしてスタッフの特性を考慮し 、本人の希望も聞きながら育成していけるような環境づくりを行っ ています。 【フォロー体制】 ■年２回 経営陣とのキャリア面談 前回からの成長を確認、今後の目標を一緒に立てることでキャリア アップを後押しします。 ■キャリアアップ研修 中堅リーダー研修、プロジェクトマネジメント研修 等 【社員の声】 早い段階から幅広い仕事をできるような環境がある。 集まっている社員の人柄の良さ。率直な意見を言える環境。 ワークライフバランスが充実している。 【社内の雰囲気】社内交流促進のため、サークル活動（ゴルフ、ボ ードゲーム等）を自由参加で盛んに行っています。 サークル活動では１人年間１２，０００円の助成金が出ます。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ノア・ソリューション |
|---|---|
| Webサイト | https://www.noa-sol.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 53人 |
| 就業場所の従業員数 | 53人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 2,860万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> 情報処理・提供サービス業 |
| 事業内容 | コンピュータシステムの設計・開発・販売及び導入・保守業務。コンピュータシステムの設計・開発に関するコンサルタント業務。 |
| 会社の特長 | あなたのチャレンジ精神を応援いたします。 若い社員のみなさ んとー緒に次世代のソフトウェア開発に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤岡 郁夫 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都新宿区新宿１－１０－４ 新宿１丁目ビル７Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
