カラオケ店社員／オーツパーク稲毛店
Aqsh株式会社 シン・コーポレーションの中途採用求人
給与
246,260円〜332,760円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 100,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町３８０－１－５当社 オーツパーク稲毛店最寄り駅タウンライナー スポーツセンター駅-徒歩25分
就業時間
変形労働時間制 19時30分〜4時00分 20時30分〜5時00分 12時00分〜20時00分
仕事内容
カラオケ店
（店長・エリアリーダー候補）
１．接客
２．店舗管理
３．予算・売上管理
４．アルバイトスタッフ管理
５．その他店舗管理
６．グループ店舗管理
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町３８０－１－５当社 オーツパーク稲毛店 |
| 最寄り駅 | タウンライナー スポーツセンター駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩25分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集する為（省令１号）・深夜勤務含む為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 195,000円〜263,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 深夜割増手当 22,800円〜30,800円 |
| 固定残業代(c) | 28,460円〜38,460円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２０時間分を支給。２０時間を超える場合は別途支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 246,260円〜332,760円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 19時30分〜4時00分 20時30分〜5時00分 12時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制月平均労働時間１７１．３Ｈ |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 月９日休み（シフト制） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・シフトは（１）～（３）以外にもあります。 ・制服貸与あり／増員 ・接客経験者優遇 ※転勤先は最寄りの店舗となります。 ＊質問等なければ事前連絡不要です。 ・履歴書・職務経歴書・紹介状を本社（新宿区） へ郵送して下さい。 ・面接は最寄り店舗で行います。 ・全国異動社員、当社の地区だけの異動、地域だけの異動を選べる 地域限定社員を選択出来ます。地域限定社員のご希望の方は履歴 書備考欄に「地域限定社員希望」と記載願います。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 シン・コーポレーション |
|---|---|
| Webサイト | http://karaoke.shin.com |
| 企業全体の従業員数 | 6,000人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 11人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 生活関連サービス業，娯楽業 -> 娯楽業 -> その他の娯楽業 |
| 事業内容 | カラオケボックス「カラオケＢａｎＢａｎ」の運営。北は北海道、南は沖縄まで全国４００店舗以上を展開。居酒屋経営。 |
| 会社の特長 | 地域に根差したサービスを実施し、お客様のニーズを捉えた店舗運 営を行っています。また、居抜き出店により、出店コストを抑え、 リーズナブルな価格でお客様にサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 伸司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 就業場所までの地図と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
