【正社員】介護職【経堂】
Aqsh株式会社東急イーライフデザインの中途採用求人
給与
257,000円〜286,400円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒156-0052 東京都世田谷区経堂３－２０－２２最寄り駅小田急小田原線 経堂駅-徒歩11分
就業時間
変形労働時間制 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
仕事内容
介護付有料老人ホーム「アリスタージュ経堂」での
介護業務、生活支援のお仕事です。
※２０１７年５月より当社が介護業務を受託運営しています。
※アリスタージュ経堂とは、京王ウェルシィステージ株式会社が運
営する介護付き有料老人ホームです。
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒156-0052 東京都世田谷区経堂３－２０－２２ |
| 最寄り駅 | 小田急小田原線 経堂駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩11分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所設置 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年制の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 入所施設又は訪問介護事業所での介護実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる ※処遇改善手当（特定加算含）は入社２ヶ月後支給 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 198,000円〜223,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 36,000円〜36,000円居住支援特別手当 20,000円〜20,000円資格手当 3,000円〜7,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 257,000円〜286,400円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 0.00％〜1.70％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１６：３０から翌９：３０（１）早番（２）日勤（３）遅番（４）夜勤その他シフトによる※休憩６０分（夜勤は休憩１２０分） |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | その他 その他 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（東急共済組合） |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・基本給、資格手当等の固定給の支給日は当月２５日 ・残業手当、夜勤手当等の変動給の支給日は翌月２５日 ・有給休暇入社日付与 ＊質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ 事前連絡なくても応募可能です。 履歴書・職務経歴書・紹介状・資格証のコピーを 本社人材開発室宛に送付してください。 書類到着後、追ってご連絡いたします。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません） ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社東急イーライフデザイン |
|---|---|
| Webサイト | https://www.e-life-design.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 976人 |
| 就業場所の従業員数 | 33人 |
| うち女性 | 24人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | 4億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | １．高齢者住宅・有料老人ホームの経営・運営・運営受託２．高齢者住宅・有料老人ホームに係るコンサルティング３．訪問介護・訪問看護サービス・福祉用具販売貸与 |
| 会社の特長 | 豊かな住環境を提案する東急不動産グループの一員として、健常者 向けのシニア住宅や要介護者向けの有料老人ホーム等を運営してい ます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大柴 信吾 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都世田谷区経３－２０－２２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
