とび工
鈴木土木工業株式会社の中途採用求人
給与
313,200円〜432,000円日給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 30,000円〜140,000円(前年度実績)就業場所
〒156-0056 東京都世田谷区八幡山2-15-6最寄り駅京王線 八幡山駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
新築マンション等を主とした建築現場における鳶仕事
・仮設工事(足場や仮囲い等の組立・解体)
・その他(当社は現場の要望に柔軟に応える為、コンクリート打設
などの作業もお願いすることが稀にあります。)
*20~60代の従業員が働いています。
*各種資格の取得応援制度あり。(資格取得費用を会社が負担)
*現場に直行・直帰も可能です。
*ゼネコンの1次協力会社かつ“鳶”と“土工”の会社の為安定の
仕事量。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 有期雇用労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒156-0056 東京都世田谷区八幡山2-15-6 |
| 最寄り駅 | 京王線 八幡山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 建築・土木工事現場での鳶経験があれば歓迎 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月~5ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 313,200円〜432,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 313,200円〜432,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜11,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 30,000円〜140,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 1ヶ月単位変形労働時間制により8:00~17:00当日の作業内容によっては、1時間程度の残業になることが稀にあります。 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 隔週 ・年末年始、夏季休暇あり ・希望により、土曜日やその他の平日 休み可 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・業績、本人の会社への貢献度によって賞与額は向上 ・各種資格、普通免許の所有者は優遇 (職長・足場の組立て等作業主任者、地山の掘削・土止め支保工 作業主任者、玉掛け、その他) *マイカー通勤 要相談 *応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合せをいた します。面接時は履歴書・紹介状・所有する免許・資格証をお持ち ください。 *試用期間を6ヶ月(同条件)とする場合もあります。 *通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし #23区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 鈴木土木工業株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://sites.google.com/suzukoh.biz/website |
| 企業全体の従業員数 | 27人 |
| 就業場所の従業員数 | 27人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和47年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 建築工事業(木造建築工事業を除く) |
| 事業内容 | 【とび・土工工事業】新築マンションやビル等における建築躯体工事を行っています。仮設工事(足場の組立解体など)や土工事、コンクリート工事が主です。 |
| 会社の特長 | 世田谷区の穏やかな地で起業して50年を超える会社で、社員同士 は仲良く、暖かで和気あいあいとした雰囲気です。ゼネコンの1次 協力業者として、確かな信頼と実績があります。 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 良基 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後2日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都世田谷区八幡山2-15-6 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



