医療法人社団巨樹の会　原宿リハビリテーション病院の中途採用求人

給与

252,600円〜305,600円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年3回 計 4.20ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前６－２６－１
最寄り駅東京メトロ千代田線・副都心線　明治神宮前駅-徒歩4分

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜15時30分 8時30分〜17時00分 10時30分〜19時00分 12時30分〜21時00分の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

●回復期リハビリテーション病棟（３３２床）でのリハビリ業務
・脳血管障害、運動器疾患、廃用症候群の患者様を中心に作業療法
・在宅復帰に向け、最先端のリハビリ機器／環境の下、ＡＤＬ／Ｉ
ＡＤＬ訓練を実施
●訪問リハビリ（希望があれば）
・当院より、約半径５ｋｍの方を対象に訪問リハビリを行います。
★賞与年３回（４．２か月分）
★駅近（明治神宮前駅・原宿駅、３路線が利用できます）
★食事補助・職員食堂あり
★ユニフォーム・シューズの支給あり

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒150-0001 東京都渋谷区神宮前６－２６－１
最寄り駅	東京メトロ千代田線・副都心線　明治神宮前駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩4分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	作業療法士 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	155,000円〜208,000円
定額的に支払われる手当(b)	職務手当 30,000円〜30,000円資格手当 10,000円〜10,000円調整手当 48,600円〜48,600円ベースアップ手当 9,000円〜9,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	252,600円〜305,600円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり1,500円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 4.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜15時30分 8時30分〜17時00分 10時30分〜19時00分 12時30分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	１ヶ月単位の変形労働時間制により７時００分～１５時３０分／８時３０分～１７時００分／１０時３０分～１９時００分／１２時３０分～２１時００分
時間外労働時間	6時間
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	その他 その他 ４週８休リフレッシュ休暇（夏季５日、冬季３日）、各種特別休暇有り
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	インスタグラム随時更新中です！ “原宿リハビリテーション病院　リハビリテーション科公式” 福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ★賞与年３回（４．２か月分） ★駅近（明治神宮前駅・原宿駅、３路線が利用できます） ★年間休日１１２日 ★食事補助・職員食堂あり ★ユニフォーム・シューズの支給あり ★子ども加算手当（規定あり） ★育児・介護・看護　各種休業実績あり ★保養施設あり ★院内旅行あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。 書類到着後７日程度で連絡します。質問等がなければ 事前連絡なくても応募可能です。 ＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人社団巨樹の会　原宿リハビリテーション病院
Webサイト	http://www.harajuku-reha.com/
企業全体の従業員数	9,904人
就業場所の従業員数	680人
うち女性	500人
うちパート	30人
設立年	昭和58年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 病院
事業内容	世界最大級のリハビリテーション専門病院を有する、「カマチグループ」が運営する病院です。２０１５年に開院し、入院患者様に３６５日質の高いリハビリテーションを提供しています。
会社の特長	渋谷区神宮前の山手線沿いにある駅近のきれいな病院です。住宅手 当や食事補助、賞与年３回、育休産休の実績など、福利厚生も充実 しており働きやすい環境が整っています。
代表者	院長 松谷　雅生
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	5人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	東京都渋谷区神宮前６－２６－１
応募書類の返戻	あり