医療法人社団巨樹の会　原宿リハビリテーション病院の中途採用求人

給与

225,500円〜290,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年3回 計 4.20ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前６－２６－１
最寄り駅東京メトロ千代田線・副都心線　明治神宮前駅-徒歩4分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時00分

 

仕事内容

回復期リハビリテーション病院（３３２床）にて
入退院支援業務をお任せします！
・患者様・ご家族様への相談支援業務
・入退院相談および調整
・近隣施設との連携・調整業務等
・その他医療ソーシャルワーカーに付随する業務
★賞与年３回（４．２か月分）　★食事補助・職員食堂あり
★駅近（明治神宮前駅・原宿駅）　★年間休日１１２日
★ユニフォーム・シューズ支給あり
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒150-0001 東京都渋谷区神宮前６－２６－１
最寄り駅	東京メトロ千代田線・副都心線　明治神宮前駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩4分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 【歓迎】入退院調整に関わる業務のご経験がある方ビジネスマナーの知識がある方
必要な免許・資格	社会福祉士 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	147,500円〜212,500円
定額的に支払われる手当(b)	職務手当 10,000円〜10,000円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 30,000円〜30,000円ベースアップ手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	225,500円〜290,500円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり1,500円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 4.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	１ヶ月単位の変形労働時間制により８時３０分～１７時００分
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	その他 その他 ４週８休夏季休暇５日、冬季休暇３日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	◆残業ほとんどなし　◆賞与年３回（４．２ヶ月分） ◆駅近（明治神宮前駅・原宿駅、３路線が利用できます） ◆年間休日１１２日　◆食事補助、職員食堂あり ★原宿リハビリテーション病院内に入退院支援センターがあり、 医師、看護師、ＭＳＷ、クラークが所属しています。 ★入退院支援センターではこのような業務を行っています！ ・紹介元の急性期病院と連携を図り、円滑な病床運営を行うこと ・患者さまやそのご家族が安心して入院し、そして退院を見据えた 切れ目のない支援を行うこと ・退院後も住み慣れた地域でその人に合った生活を送ることが できるようサポートを行うこと ★基本的に土・日・祝はお休みのため、ワークライフバランスが 整っています！ ★通勤手当や住宅手当、賞与年３回、産休育休の実績ありなど、 福利厚生が充実した働きやすい環境です！ ★随時病院見学も行っていますのでお気軽にお問い合わせ下さい！ ★履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送してください。 質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。　　＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人社団巨樹の会　原宿リハビリテーション病院
Webサイト	http://www.harajuku-reha.com/
企業全体の従業員数	9,904人
就業場所の従業員数	680人
うち女性	500人
うちパート	30人
設立年	昭和58年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 病院
事業内容	世界最大級のリハビリテーション専門病院を有する、「カマチグループ」が運営する病院です。２０１５年に開院し、入院患者様に３６５日質の高いリハビリテーションを提供しています。
会社の特長	渋谷区神宮前の山手線沿いにある駅近のきれいな病院です。住宅手 当や食事補助、賞与年３回、育休産休の実績など、福利厚生も充実 しており働きやすい環境が整っています。
代表者	院長 松谷　雅生
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	東京都渋谷区神宮前６－２６－１
応募書類の返戻	あり