【9/3東京わかハロ面接】電子機器・電子部品のルート営業
大成無線株式会社の中途採用求人
給与
228,000円〜308,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.10ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒156-0041 東京都世田谷区大原1-51-2最寄り駅京王線 笹塚駅-徒歩10分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
※創業65年の歴史ある総合エレクトロニクス専門商社
大手メーカー(パナソニックの電子部品、ヒロセ電機のコネクタ等
)を通信機器、医療機器、建設機械、自動車関連機器等のメーカー
へルート営業。開発担当者へ定期的に訪問。ニーズの確認後、見積
作成、試作品にあう自社部品の提案等を行います。
*飛び込みはありません。
*1日あたり2.3件の顧客訪問は先輩と同行。
*未経験でも研修制度充実。徐々に業務を覚えていただきます。
★先輩社員も面接会に参加予定。この機会に色んな話を聞いて参考
にしてください。
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒156-0041 東京都世田谷区大原1-51-2 |
| 最寄り駅 | 京王線 笹塚駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置喫煙可能区域で業務なし |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜34歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 2カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜290,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 18,000円〜18,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 228,000円〜308,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり7,700円〜12,500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.10ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 時差勤務有:8:00~16:30、8:30~17:00 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 128日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始、夏季休暇、創立記念日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 未経験でも入社1年は社会人としてのマナー等の導入研修を行い社 会人としての基本的なマナーから指導。配属後は先輩社員とOJT を行い業務の流れや知識の習得、顧客との関係性を深めていただき 一人前にじっくり育てる環境が整っています。 ◎円滑なコミュニケーション、チームワーク、協調性が求められる 仕事です。エレクトロニクス分野に興味のある方歓迎。 海外拠点で活躍できるチャンスあり 【令和7年度 東京わかものハローワーク就職面接会】 日時:令和7年9月3日(水)※時間は予約時にご案内します 会場:東京わかものハローワーク 東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー8F *最寄りのハローワークを通じて事前予約をお願いします。 *定員に達しましたら受付終了となります。 *東京わかものハローワーク/03-3409-0328 予約受付時間:平日10時~18時 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 大成無線株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 76人 |
| 就業場所の従業員数 | 45人 |
| うち女性 | 16人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和34年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> 電気機械器具卸売業 |
| 事業内容 | 電子機器、電子部品の卸販売 |
| 会社の特長 | パナソニック、ヒロセ電機の代理店。 電気機器、通信機器、医療メーカーを中心に電子部品を販売し、 近年は安定的に利益を確保している。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宇野 史昭 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー8F東京わかものハローワーク |
| 応募書類の返戻 | あり |



