相談員（地域包括支援センター）／用賀
Aqsh社会福祉法人大三島育徳会の中途採用求人
給与
248,000円〜360,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.60ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒158-0097 東京都世田谷区用賀２丁目２９－２２ 用賀総合施設２階最寄り駅東急田園都市線 用賀駅-徒歩5分
就業時間
8時15分〜17時15分
仕事内容
用賀あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）での相談
業務
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀２丁目２９－２２ 用賀総合施設２階 |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 用賀駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ケアプラン作成経験 |
| 必要な免許・資格 | 保健師 必須 |
| 試用期間 | あり ６か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 238,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 居住支援手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 248,000円〜360,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.60ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時15分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 毎週 月曜から土曜の中で一日公休日、夏休み（３日）、家庭応援特別休暇（３日） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊事業所画像情報がご覧になれます。 ＊事前連絡の上、ご応募ください。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＃２３区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人大三島育徳会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.oomishima.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 168人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援事業所、訪問介護、認知症対応型共同生活介護、地域包括支援センター、就労継続支援Ｂ型事業、就労移行支援事業、障害者グループ |
| 会社の特長 | 地域に根差した社会福祉を実践しています。９拠点１６事業所を運 営しています。すべての事業所が世田谷区内にあります。人間関係 が良好で働きやすい職場です。 |
| 代表者 | 理事長 田中雅英 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都世田谷区鎌田３－１６－６ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
