介護員(認知症グループホーム)※無資格・未経験可/杉並区
ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部の中途採用求人
給与
196,185円〜216,320円時給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 40,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒167-0022 東京都杉並区下井草2丁目15-19 カームガーデン下井草最寄り駅西武新宿線 下井草駅-徒歩9分
就業時間
9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分の時間の間の8時間
仕事内容
介護業界未経験で無資格の方を対象とした求人です。
(初任者研修修了者でスキルアップを目指す方も対象となります)
~【業務内容】~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
1 まずは学校に通い、資格取得を目指します。
(未経験・無資格の方 → 介護職員初任者研修)
(介護職員初任者研修取得の方 → 介護職員実務者研修)
2 休校日には事務所での業務サポートを通じ仕事を習得
3 資格取得後、実地研修を経てヘルパー業務スタート
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面
『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒167-0022 東京都杉並区下井草2丁目15-19 カームガーデン下井草 |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 下井草駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩9分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護の資格未取得、または介護職員初任者研修修了者のみが対象の求人です。 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 196,185円〜216,320円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 196,185円〜216,320円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 40,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | その他 毎週 週休2日制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ● 研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ● 採用日から2026年1月31日までのうち、6か月以内の有 期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、 継続雇用も可能です。 ● 対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上 の資格を有していない方です。 ● 本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11 月2日以降の雇用は事業対象外です。 ~採用担当より~ 当求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます! 「弊社はチームワーク、協調性のある良質なコミュニケーションを 大切にし、日々進歩し続ける会社です。」 あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしております。 *従事すべき業務の変更の範囲:変更なし *通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし #23区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部 |
|---|---|
| Webサイト | http://sakuracare.net |
| 企業全体の従業員数 | 3,221人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 12人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | ケアパートナー株式会社は、ご自宅で生活する高齢者の方を対象とした介護サービスと、小規模保育事業、認可保育事業、保育業務委託の保育サービスをご提案しております。 |
| 会社の特長 | 東証1部上場大東建託グループ企業です。 全国に介護、保育サービスを展開しております。さくらケア事業部 では在宅介護サービスに特化した事業を展開しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高山 尚弥 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都杉並区下井草2丁目15-19 カームガーデン下井草 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



