サービスエンジニア／関東支店（さいたま）
Aqshジョンソンコントロールズ株式会社の中途採用求人
給与
248,320円〜464,240円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町２－６５－２最寄り駅大宮駅-徒歩10分
就業時間
8時45分〜17時30分
仕事内容
ビルオートメーションシステム（ビル管理・中央監視システム）お
よび設備のメンテナンスサービス
・空調自動制御設備の対応
・中央監視設備の対応
・電気設備の対応
・機械設備の対応
・現場管理
・業者管理
・原価管理
・見積・提案営業業務
変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町２－６５－２ |
| 最寄り駅 | 大宮駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | ＊喫煙専用室設置＊喫煙可能区域で業務なし |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 設備メンテナンス実務経験および設備・空調自動制御の知識。営業経験あれば尚可。 |
| 必要な免許・資格 | １級管工事施工管理技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ６ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 外勤手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | 18,320円〜34,240円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | ・３６協定により事業場外みなし労働手当を支給・みなし労働手当は時間外労働の有無にかかわらず、担当業務に応じ１０時間分の固定残業代として支給し、超過分は追加で支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 248,320円〜464,240円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時45分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※メールアドレスをお持ちの方は記載の上、履歴書・職務経歴書・ 紹介状を本社（東京都渋谷区笹塚）人事本部採用担当あてに送付し てください。書類選考後、結果をご連絡いたします。 なお、現在は新型コロナ対策としてテレワークを主体としています ので、郵送ではなくＥメールでの応募を推奨いたします。 ※質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ジョンソンコントロールズ株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.johnsoncontrols.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 1,340人 |
| 就業場所の従業員数 | 56人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 昭和46年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> はん用機械器具製造業 -> 一般産業用機械・装置製造業 |
| 事業内容 | 建物の省エネを促進する自動制御機器、中央監視システム、空調冷熱機器、産業・舶用冷凍機器、セキュリティシステムの製造、施工保守、ならびに運用コンサルティング |
| 会社の特長 | ジョンソンコントロールズは最先端の技術で快適性とエネルギー効 率化を追求し、オフィスビルや商業施設、空港・駅、ホテル、大学 病院施設など多岐にわたる建物に最適環境を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 太郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市大宮区仲町２－６５－２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
