マンション管理組合の運営サポート/フロント営業職
株式会社グローリアの中途採用求人
給与
240,000円〜390,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.40ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-13-5 KT新宿ビル最寄り駅JR・各線 新宿駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
★マンション管理組合の理事会・総会へ参加し運営をサポート。各
種書類作成★大規模修繕工事や改修工事等の提案・営業とサポート
★担当物件を定期巡回し状況を把握★管理員・清掃員への指示連絡
等
◎最初は先輩に同行して徐々に慣れていくので安心です。担当物件
は10棟程度です。
◎丁寧な対応で、お客様とじっくり信頼関係を築いていきたい方、
歓迎します!
※マンションの良好なコミュニティ作りと資産価値を守る建物管理
とで人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-13-5 KT新宿ビル |
| 最寄り駅 | JR・各線 新宿駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 管理業務主任者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜270,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 能力評価手当 5,000円〜40,000円 |
| 固定残業代(c) | 55,000円〜80,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える場合は別途支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 240,000円〜390,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜15,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.40ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始休暇(12/28~1/4)休日出勤した場合は振替休日を取得して頂きます |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◇経歴、能力、前職の給与を考慮します。 ◇報奨金制度、社員表彰制度があります。 ◇人材育成に力を入れており研修制度が充実しています。 ◇社員のスキルアップのため資格取得支援をしています。 ◇管理業務主任者、宅地建物取引士、建築関係資格の有資格者は 優遇。 ◇業務関連資格手当(月額) ・管理業務主任者 1万円 ・宅地建物取引士 3万円 ・建築士 一級 3万円/ 二級 2万円 ・建築施工管理技士 一級 3万円/ 二級 2万円 など ◇転勤なし。 ◎地方出身の方歓迎。(単身者用社宅制度があります) ◎入社日は相談可。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社グローリア |
|---|---|
| Webサイト | http://www.gloria-inc.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 189人 |
| 就業場所の従業員数 | 189人 |
| うち女性 | 65人 |
| うちパート | 107人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 資本金 | 4,200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業,物品賃貸業 -> 不動産賃貸業・管理業 -> 不動産管理業 |
| 事業内容 | 【総合不動産業】マンション・ビル管理◇不動産の売買・仲介・賃貸管理◇収益不動産の企画・建築・販売◇一級建築士事務所◇建設業◇建築物清掃業◇損害保険・生命保険代理店等 |
| 会社の特長 | 人々の暮らしに大切な「住」に係るサービスを総合的に提供できる ことを強みとしています。社員の人間性を重視し、人材育成や働き 易い環境づくりに取り組み、高い社員定着率を維持しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 克彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都渋谷区代々木2-13-5 KT新宿ビル |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



