(正)店長候補/総合職(竹ノ塚ピーコックストア店)
株式会社肉のヤマ牛の中途採用求人
給与
214,090円〜349,090円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 391,400円〜1,025,880円(前年度実績)就業場所
〒121-0813 東京都足立区竹の塚6-7-1最寄り駅東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)竹ノ塚駅-徒歩2分
就業時間
9時00分〜23時00分の時間の間の8時間
仕事内容
肉のヤマ牛 竹ノ塚ピーコックストア店【丼ぶり専門店】
「町のお肉屋さん」がコンセプトの『肉のヤマ牛』で
店舗運営に携わっていただきます。
(調理・接客・販売・スタッフの育成や売上の管理など)
切りたての牛肉を炭火で焼き上げた焼肉丼や焼肉弁当、
揚げたてのコロッケやメンチカツ、店内での飲食はもちろん、
お弁当・お惣菜のテイクアウトや精肉の販売まで手掛ける
ユニークなブランド!強みである多様な販売チャネルを活かした
「あらゆるお客様の食卓に笑顔を拡げる仕事」です。
事業拡大中の当社で、これからのキャリアを磨きませんか?
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒121-0813 東京都足立区竹の塚6-7-1 |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)竹ノ塚駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 深夜業務有・キャリア形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 214,090円〜349,090円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 214,090円〜349,090円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,095円〜45,660円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 391,400円〜1,025,880円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜23時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 店舗によっては上記以外の始業時間・終業時間もあります(実働8時間) |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | その他 毎週 *会社指定日や休暇制度も充実 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 「肉のヤマ牛 竹ノ塚ピーコックストア店」 *飲食業未経験者も大歓迎 *首都圏の店舗で人材採用を強化しております。 希望があれば全国転勤も可能です。 転居費用の負担や借上社宅の家賃補助など、 転勤をサポートする制度も充実しております! ◎質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 原則メールにて応募書類を送付ください。 メール本文には、氏名・店名・応募を希望している旨を 記載してください。 (メール環境がない方は郵送で送付も可) ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社肉のヤマ牛 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.nikuno-yamagyu.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 572人 |
| 就業場所の従業員数 | 35人 |
| うち女性 | 17人 |
| うちパート | 34人 |
| 設立年 | 令和元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 -> 飲食店 -> 専門料理店 |
| 事業内容 | 切りたて肉を炭火で炙った焼肉丼が自慢の丼ぶりのお店 |
| 会社の特長 | 株式会社トリドールホールディングス(東証プライム上場)の10 0%出資子会社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 恩田 和樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 面接は2回ともWEB面接で実施します。 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



