株式会社久留米興業の中途採用求人

給与

202,217円〜212,612円

日給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円

賞与

あり 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒157-0061 東京都世田谷区北烏山６－２６－２８
最寄り駅京王線　千歳烏山駅-徒歩15分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

【作業例：ガス管復旧舗装工事の場合】
・作業員と同行して現場に向かいます
・現場から出るアスファルトの廃材を処分場に運びます
・次にアスファルトプラントで材料を受取ります
・受取った材料にシートをかけて現場に運びます
・その後は適宜廃材や材料の運搬を行います
工事は東京を中心に埼玉・神奈川で行います
班長が的確に支持を出すので働きやすい職場です
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒157-0061 東京都世田谷区北烏山６－２６－２８
最寄り駅	京王線　千歳烏山駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩15分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙専用室設置　喫煙可能区域での業務なし
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜62歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６３歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	大型自動車免許 必須
試用期間	あり １ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 日給９，３００円　１日２時間の早出残業手当月平均７１６１０円無事故、皆勤手当なし

 

 

賃金・手当

基本給(a)	202,217円〜212,612円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	202,217円〜212,612円
月平均労働日数	23.1日
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円
昇給	あり 0.00％〜15.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	１年単位変形労働時間制により８：００～１７：００
時間外労働時間	5時間
休憩時間	90分
年間休日数	87日
休日等	日曜日，その他 その他 日曜日、第２土曜日、ＧＷ６日、夏季６日冬季６日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【先輩社員の声】 ・道路や水道というライフラインへの貢献を実感できる ・地域住民に貢献していると思うと達成感がある ・日給月給なのでやればやるほど稼げる ・１日２回飲物の支給があるのがありがたい ・人間関係が良好である ・仕事の進捗によっては１５時頃帰宅する場合があります ・社員旅行、忘年会、暑気払いがありビンゴゲームやボーリングで 賞金や賞品を競い盛り上がります ・最近ゴルフのクラブが発足しました。お好きな方は是非入会を！ ・現場見学も行います。お気軽にお問い合わせください ・個室寮があります。地方からの応募も歓迎します ＊事業所画像情報がご覧になれます。 ＊応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合わせをい たします。面接時は履歴書と紹介状をお持ちください。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社久留米興業
Webサイト	-
企業全体の従業員数	30人
就業場所の従業員数	30人
うち女性	3人
うちパート	0人
設立年	昭和49年
資本金	2,000万円
労働組合	なし
業種	建設業 -> 設備工事業 -> 管工事業（さく井工事業を除く）
事業内容	総合建設業：下記工事の設計・施工・ガス管取替後の復旧舗装工事、路面改良・維持工事・水道管敷設工事・雪かき、土嚢作成等自治体の緊急要請にも対応
会社の特長	東京ガス関連、世田谷区、東京都水道局等安定した事業所が取引先 です。また、熱中症対策等社員の安全確保には十分な配慮をしてい ます。加えて、作業の習熟度に応じて随時昇給をしていきます。
代表者	代表取締役 川島　和範
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後1日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都世田谷区北烏山６－２６－２８
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄