株式会社ハイメディック　シニアライフ事業の中途採用求人

給与

221,500円〜287,100円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 100,000円

賞与

あり 年2回 計 1.36ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒150-0036 東京都渋谷区南平台町９－６
最寄り駅ＪＲ・各線　渋谷駅-徒歩12分

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 16時30分〜9時30分の時間の間の16時間

 

仕事内容

プライム市場上場のリゾートラスト株式会社グループでの有料老人
ホームの介護・生活全般のお手伝い。
年収３６０～４５０万。賞与あり。残業代別途支給。年間休日１１
４日。
手当、福利厚生も充実。安心して働けます！
介護（食事・入浴・排泄など）生活支援等、介護業務全般を担当し
ます。
未経験の方大歓迎です！
＊変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒150-0036 東京都渋谷区南平台町９－６
最寄り駅	ＪＲ・各線　渋谷駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩12分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護職員初任者研修修了者 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	201,500円〜247,100円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 20,000円〜40,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	221,500円〜287,100円
月平均労働日数	20.9日
通勤手当	実費支給（上限あり） 100,000円
昇給	あり 0.70％〜2.60％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 1.36ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 16時30分〜9時30分の時間の間の16時間
就業時間に関する特記事項	１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	114日
休日等	その他 その他 シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＜充実の福利厚生＞ ・連続休暇制度（有給休暇と合わせて５日連続休暇も取得可能） ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ※年間２３０００ポイントのサービス利用可（ホテル・エステ・ 健診・育児支援等様々なメニューあり） ・ゴールドカード入会・年会費無料 ・個人負担なく団体定期保険（生命・高度障害）加入 ・リゾートトラストの施設優待利用あり 【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】 ・会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト株式会社」 の１００％出資子会社 ・「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリ ティ」をキーワードに東京都内で１０箇所、横浜市１箇所、 名古屋市で２箇所、関西エリア５箇所、計１８箇所の 介護付き有料老人ホームの運営 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社ハイメディック　シニアライフ事業
Webサイト	http://www.trustgarden.jp
企業全体の従業員数	1,014人
就業場所の従業員数	38人
うち女性	31人
うちパート	8人
設立年
資本金	3億円
労働組合	あり
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	介護付有料老人ホームの運営※東京・横浜エリア１１施設、名古屋エリア２施設、関西エリア５施設
会社の特長	ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供して います。
代表者	代表取締役 伏見　有貴
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都渋谷区南平台町９－６
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄