Webプログラマー(Java)
株式会社ビジネスアプリケーションシステムズの中途採用求人
給与
250,000円〜350,000円年俸制制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-17-6 代官山ウェスト4階最寄り駅JR・地下鉄 恵比寿駅/東急東横線 代官山駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
Webアプリケーションのプログラミング及びテストを担当してい
ただきます。オブジェクト指向プログラミングとSQLを使用しま
す。将来的に業務によっては取引先に常駐することがあります。
当社社員がスキルアップをサポートします。
お客様のニーズや評価を実感できるプロジェクトです。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-17-6 代官山ウェスト4階 |
| 最寄り駅 | JR・地下鉄 恵比寿駅/東急東横線 代官山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 Javaでの開発経験がある方 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり8,000円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ノー残業デー制度あり |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏期休暇、年末年始休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時に付与) 有給休暇計画的付与制度あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *履歴書・職務経歴書・ハローワークの紹介状をEメール 又は郵送にて送付ください。 メールアドレス recruit@basystems.co.jp *http://www.basystems.co.jp *筆記試験について 面接終了後、筆記試験(プログラミングに関する設問・ 所要時間:1時間)を実施します。(後日受験も可) *働き方改革(ワークライフバランス)について 職種やプロジェクトの実情に合わせ、働く意欲を高める ための制度(給与体系・時短・休暇取得促進)を検討し、 TOKYO働き方改革宣言企業に承認されました。 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の対象になりません)。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ビジネスアプリケーションシステムズ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.basystems.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 11人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | コンピュータに関するコンサルティングビジネスアプリケーションの企画・設計・開発・検証 |
| 会社の特長 | 社員が主役です。社員が働きやすい環境作り、社員が「やりがい」 を感じ、末永く活躍できる会社作りを心がけています。利益は社員 に分配する。これが当社の経営方針です。 |
| 代表者 | 代表取締役 丹澤 佳裕 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都渋谷区恵比寿西2-17-6 代官山ウェスト4階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



