【契約社員】寿司部
Aqshオーケー株式会社 千駄ヶ谷店の中途採用求人
給与
216,000円〜224,640円時給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 17,400円賞与
なし就業場所
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷３－３３－２最寄り駅東京メトロ副都心線 北参道駅-徒歩3分
就業時間
変形労働時間制 6時30分〜22時00分の時間の間の8時間
仕事内容
製造、陳列、接客、パック詰め、値付け、
品出し、片付け、清掃など ※未経験者の方も歓迎いたします。
変更範囲：ほとんどありませんが、他部門へ移動をお願いすること
があります。（応相談）
| 雇用形態 | パートナー／契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷３－３３－２ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ副都心線 北参道駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 216,000円〜224,640円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 216,000円〜224,640円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 17,400円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時30分〜22時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ６時３０分～２２時００分の間の８時間勤務４週間単位の変形労働時間制 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 ＊シフト制による ＊会社カレンダーによる４週８休（年始休暇１／１－１／３を含む） ＊年末の繁忙期・棚卸日は残業あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊昇給・契約更新時に評価によって見直し有り。 ＊１年毎の契約（毎年３／２１が更新日） ＊応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合せをいた します。面接時は履歴書と紹介状をお持ちください。 ＊オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＃２３区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | オーケー株式会社 千駄ヶ谷店 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 21,785人 |
| 就業場所の従業員数 | 109人 |
| うち女性 | 60人 |
| うちパート | 70人 |
| 設立年 | 昭和42年 |
| 資本金 | 28億6,882万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | None -> None -> 百貨店 |
| 事業内容 | 首都圏に１５６店舗ディスカウントセンター、ディスカウントスーパーマーケットを展開しています。食品の他、雑貨・文具・レジャー用品等幅広い品揃えで、多くの方にご利用頂いています。 |
| 会社の特長 | 「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ Ｌｏｗ Ｐｒｉｃｅ」を経営方針と し、お客様に愛される店作りをしています。 |
| 代表者 | 店長 巽 桂樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都渋谷区千駄ケ谷３－３３－２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
