ソフトウェアエンジニア/渋谷区
東京電機産業株式会社の中途採用求人
給与
230,000円〜382,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 150,000円賞与
あり 年3回 計 6.20ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷1-18-12最寄り駅京王線 笹塚駅-徒歩7分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
システムの要件定義、設計・開発・テスト・納品の業務を担当して
頂きます。入社当初は開発業務を主に実施し、その後に適性と希望
に応じて他の工程へ活躍の場を広げていきます。
お客様は「石油・化学・電気電子・自動車・鉄鋼・製薬・食品」と
多岐にわたり、主に工場で使用する制御システム・情報システムの
構築を行っています。
【業務内容】
・ソフトウェアの設計/開発
・顧客の使用目的に合わせた制御ソフトウェアの構築
・システム導入後の動作確認
・生産設備の立ち上げ、メンテナンスサポート
【変更範囲:会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷1-18-12 |
| 最寄り駅 | 京王線 笹塚駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 ・何らかのシステム開発経験・VisualBasic(VB.NET),C#,C++HTML5+CSS3,JavaScript |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜382,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜382,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 150,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜7,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 6.20ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *勤続1年経過後フレックスタイムへ移行 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 *年末年始6日*夏季休暇5日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *給与は能力・経験等を考慮します。 *退職金制度は確定拠出年金制度、又は退職手当のいずれかを選択 ※ハローワーク様ご紹介後から7日以内必着にて履歴書・職務経歴 書(職歴ある方)・HW紹介状を「渋谷区本社」へ郵送(又はE メール)してください。書類到着後7日程度で連絡いたします。 ※メールアドレスをお持ちの方は、履歴書に必ず記載してください ※質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 ※12時~13時まで休憩となりお電話が繋がりません。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 #23区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 東京電機産業株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.tokyo-densan.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 556人 |
| 就業場所の従業員数 | 94人 |
| うち女性 | 21人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和21年 |
| 資本金 | 2億2,900万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> 産業機械器具卸売業 |
| 事業内容 | 横河電機のビジネスパートナーとして創業70年以上にわたり計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関連する製品・システムを提供しています。提案~導入、メンテナンスまでを行ないます。 |
| 会社の特長 | 企業全体で健康づくりに取り組み「健康優良企業・銀の認定書」を 取得しました。社員の個性を大切にしており、理系・文系を問わず 様々な人材が活躍しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉田 功 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都渋谷区幡ケ谷1-18-12 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



