施設警備員（たまプラーザテラス）
Aqsh東急セキュリティ株式会社の中途採用求人
給与
207,200円〜207,200円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 244,000円〜440,000円（前年度実績）就業場所
〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘１－１－２最寄り駅東急線 たまプラーザ駅-徒歩2分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜8時59分 21時00分〜7時00分 9時00分〜18時00分
仕事内容
・東急線沿線の大型商業施設、オフィスビル
バックヤードでの入退館業務、巡回業務、立哨業務、
お客様ご案内、救急対応等。
※入社後研修２０時間がありますので、未経験の方でも安心して勤
務いただけます。
※警備の資格支援制度もあります。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘１－１－２ |
| 最寄り駅 | 東急線 たまプラーザ駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 警備業法第１４条：１８歳未満の就業禁止／定年６５歳 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 207,200円〜207,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 207,200円〜207,200円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり200円〜800円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 244,000円〜440,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜8時59分 21時00分〜7時00分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | １カ月単位の変形労働時間制により（月平均労働時間１７３Ｈ）（１）休憩３６０分（２）休憩６０分（３）休憩６０分 |
| 時間外労働時間 | 16時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 その他 ４週８休制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（東急共済組合） |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊事前連絡のうえ、ご応募ください。 交通費全額支給 〇福利厚生 ・制服貸与 ・東急共済制度（系列百貨店、ホテル等の優待、医療費補助等） ・産前産後休業制度・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・従業員持株会制度 ・定年６５歳（６０歳から６５歳はエルダー社員） ※エルダー社員は賞与が異なります。詳細は会社説明会で説明しま す。 再雇用にて最大定年７６歳まで”エルダー社員は制度上の呼称” ・医療給付金 ・結婚祝い金 ・出産祝い金・入学祝い金 ・勤続祝い金 ※６５歳以降の勤務形態：契約社員 ※繁忙期の現場応援 花火大会・初売り・年末年始等 ※毎週、水曜日と土曜日に本社にて会社説明会を定期的に行ってい ますので、お気軽にお問い合わせください ※転居を伴う遠隔地からのご応募は、ＷＥＢ面接が可能です |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 東急セキュリティ株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tokyu-security.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 1,285人 |
| 就業場所の従業員数 | 850人 |
| うち女性 | 25人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 警備業 |
| 事業内容 | 東急線沿線地域において、セキュリティ事業を推進しています。東急が手がける大型商業施設の警備、ホームセキュリティ等の販売、高齢者や子ども見守りサービスを展開しています。 |
| 会社の特長 | 東急線沿線地域限定でサービス展開をしており、 東急線沿線地域をより安心して暮らせる街ヘ発展させることを 目指した、東急グループの会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 下形 和永 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都世田谷区太子堂４－１－１ キャロットタワー２１Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
