Ａｚｕｒｅ基盤運用【住宅手当３８０００円～】
Aqsh株式会社ベネフィット 東京支店の中途採用求人
給与
200,000円〜366,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南３－７－１ 代官山島田ビル５Ｆ最寄り駅東急東横線 代官山駅-徒歩3分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
・Ａｚｕｒｅ各種サービス設定やトラブルシューティング
都内勤務（原則転勤なし）
経験・スキルを生かした業務に携わっていただきます
変更の範囲：会社の定める範囲
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南３－７－１ 代官山島田ビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | 東急東横線 代官山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 Ａｚｕｒｅ各種サービスの知見あり、各種設定やトラブルシューティングが独力でできる方 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜366,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜366,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり3.00％〜4.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 育児・介護時短勤務制度あり |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始休暇（１２／３０～１／３） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・現場で作業を行う場合 あり ・定期健康診断（年１回）、慰安旅行（グアム、サイパン、台湾、 沖縄、石垣島、北海道 他） あり ・特別休暇制度（慶弔休暇、出産前後休暇）、慶弔見舞金制度あり ＊事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を送付してください（メール 送付可）。 書類到着後、速やかに連絡いたします。 ＊現在、東京支店では体制強化を目指し、技術者の方を広く募集し ています。前職で培った技術経験を活かし、ぜひわが社でチャレ ンジしてください。 ＊また、人材第一と考え、福利厚生も充実していますので、安心し て業務に従事していただけると思います。 東京支店の発展にぜひあなたの力をお貸しください。 ＊ベネフィットがどんな会社なのかを気軽に知っていただけるよう に、私服でのカジュアルな面談（オンライン可）も随時受け付けて おりますので、お気軽にお問い合わせください。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ベネフィット 東京支店 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.benefit-net.co.jp/recruit |
| 企業全体の従業員数 | 123人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | ソフトウェアの設計及び開発。コンピュータシステムのコンサルティング。コンピュータシステムの運用・保守。各種ヘルプデスク業務 |
| 会社の特長 | ＰＧ３５歳・ＳＥ４０歳限界説が囁かれる業界で『定年まで働ける 会社』を目指し、社員への利益還元に手厚い福利厚生を整えていま す。まだ発展途上の会社の為、新しい視点の提案など大歓迎です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鍬崎 英樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都渋谷区恵比寿南３－７－１ 代官山島田ビル５Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
