株式会社ドン・キホーテの中途採用求人

給与

231,000円〜393,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり

就業場所

〒260-0025 千葉県千葉市中央区問屋町１－５０　１Ｆ・２Ｆ千葉ポートスクエア　千葉ポートタウン（商業棟）ドン・キホーテ千葉ポートタウン店（店番６６１）
最寄り駅京葉線　千葉みなと駅-徒歩13分

就業時間

交替制（シフト制） 10時00分〜19時00分 13時00分〜22時00分 20時00分〜5時00分 9時00分〜8時59分の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

※先ずは商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤの何れかの担当と
なり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして
いただきます。
※商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、
空間の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して
下さい。
※売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなど
お客様のニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたしま
す。
※ＭＤプランナー経験後は、バイヤー、店長、複数店舗を担当する
支社長、マーチャンダイザーとキャリアステップは様々です。
変更の範囲：会社内での全ての業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒260-0025 千葉県千葉市中央区問屋町１－５０　１Ｆ・２Ｆ千葉ポートスクエア　千葉ポートタウン（商業棟）ドン・キホーテ千葉ポートタウン店（店番６６１）
最寄り駅	京葉線　千葉みなと駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩13分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳であるため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	214,200円〜326,200円
定額的に支払われる手当(b)	ライフプラン手当 1,000円〜28,000円
固定残業代(c)	15,800円〜38,800円
固定残業代に関する特記事項	固定残業代は時間外の労働の有無にかかわらず基本給の１０～１５時間分支給／超過分は別途支給あり
合計支給額(a+b+c)	231,000円〜393,000円
月平均労働日数	21.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり
賞与	あり

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 10時00分〜19時00分 13時00分〜22時00分 20時00分〜5時00分 9時00分〜8時59分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	就業時間は店舗によって異なります。詳細についてはＨＰでご確認ください。
時間外労働時間	15時間
休憩時間	60分
年間休日数	108日
休日等	その他 毎週 月９日の公休
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊選考フロー：書類選考⇒面接（１～２回）⇒内定 事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。 特に質問等なければ事前連絡なく応募可能です。 メールアドレスある方はご記入願います。 ※全国転勤を前提とした総合職として入社。 入社して一定期間経過後に転居を伴う異動の有無や特定エリア内の みなど、勤務形態を選択いただける制度あり ＊昇給・賞与は会社業績・個人の勤務評価による。 ＊モデル賃金 →売場責任者：月給３８．８万　店長：月給４６万 ＊年齢・経験により変動あり ＊労基法６１条により２２時～翌５時は１８歳未満就業不可 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社ドン・キホーテ
Webサイト	https://www.ppihgroup.jp/recruit/
企業全体の従業員数	39,554人
就業場所の従業員数	55人
うち女性	36人
うちパート	52人
設立年	平成25年
資本金	1億円
労働組合	なし
業種	None -> None -> その他の各種商品小売業
事業内容	食品、日用品をはじめ、雑貨、衣料品、家電製品、ブランド品、バラエティグッズまで多種多様なアイテムを取り揃えた総合ディスカウントストアです。
会社の特長	顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています
代表者	代表取締役社長 吉田　直樹
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	オンラインを予定しております。
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄