浄水場の運転維持管理/宇都宮市(契約社員)

株式会社水機テクノスの中途採用求人


給与
210,200円〜291,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限なし)

賞与
なし

就業場所
〒320-0012 栃木県宇都宮市山本1ー37-27配水管理センター
最寄り駅 -

就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分

 

仕事内容

・浄水場の運転監視及び運転管理技術員
・点検記録等の入力作業
・モニターで機器の運転
・停止の確認
・社有車で場外施設の点検
※業務については研修とOJTにより覚えていただきます。
【変更範囲】変更なし



雇用形態契約社員
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所〒320-0012 栃木県宇都宮市山本1ー37-27配水管理センター
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり18歳〜
年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由: 労基法第61条の深夜業の禁止のため
学歴必須 高校以上
必要な経験等あれば尚可 水道運転管理、電気設備点検経験者優遇
必要な免許・資格なし
試用期間なし
試用期間中の労働条件: -

 

 

賃金・手当

基本給(a)180,500円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)夜間深夜勤務手当 29,700円〜41,000円
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)210,200円〜291,000円
月平均労働日数21.4日
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給なし
賞与なし

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項・1ヶ月単位変形時間労働制にて、(1)8:30~17:30(休憩60分)(2)17:00~9:00(休憩120分)・所定勤務時間168H/月
時間外労働時間-
休憩時間60分
年間休日数108日
休日等その他
その他
・シフト制
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*緊急時、時間外の発生の可能性あり。
*制服・安全靴・ヘルメット等貸与
*パネルの色を判断し作業を行う為、色の識別が必要になります。
*マイカー通勤の方には無料駐車場がございます。
*事前連絡の上、本社(東京都世田谷区)宛に
履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい。
書類到着後10日程度で連絡します。
※オンラインハローワーク紹介は対応不可
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名株式会社水機テクノス
Webサイトhttps://www.suiki-tec.co.jp
企業全体の従業員数584人
就業場所の従業員数20人
うち女性0人
うちパート0人
設立年昭和37年
資本金8,000万円
労働組合なし
業種建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業
事業内容水処理施設の設計・施工・メンテナンス・運転維持管理業務、水処理機器の販売・据付、水処理薬品の販売派13-307291
会社の特長水処理エンジニアリング会社である水道機工株式会社(東京証券取 引所スタンダード市場)の100%子会社で、順次拠点を全国的に 展開し事業の拡大を実施中
代表者代表取締役社長 細山 仁
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由-
選考方法面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後11日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所栃木県宇都宮市山本1ー37-27配水管理センター又は、近隣の公共施設
応募書類の返戻あり

 

 

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調理師/責任者候補(札幌市西区)

株式会社 日総
250,000円〜270,000円
賞与あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
〒063-0011 北海道札幌市西区小別沢97番地

変形労働時間制 5時00分〜14時30分 10時15分〜19時15分
休日:その他
その他
シフト制月9日休み(2月のみ8日休み)

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助産師 時間限定正職員

一般財団法人 竹田健康財団
207,500円〜295,500円
賞与あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
〒965-0876 福島県会津若松市山鹿町3番27号

変形労働時間制 8時20分〜17時00分 12時50分〜21時30分
休日:その他
その他
4週8休以上を原則とし勤務表により明示、その他法人が指定する日 ※年次有給休暇については特記事項参照