設備管理のチームサポート/世田谷区
株式会社水機テクノスの中途採用求人
給与
250,000円〜290,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒156-0054 東京都世田谷区桜丘5-48-16最寄り駅小田急線 千歳船橋駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
○拠点事務所の統括業務
各拠点事務所の運営管理、業務プロセスの改善、
人材配置の最適化、業務効率化のための施策企画・実行
○本社関連業務のサポート
備品管理、ファシリティ管理、勤怠管理、労務相談、
メンタルケア、面接対応、人材確保
○事務所とお客様との調整業務
顧客との調整・仲介、契約内容やサービスの調整、
信頼関係の構築、トラブル対応、迅速な解決策の提供
○浄水場の新設および運転管理サポート
新浄水場設立時のインフラ整備・スタッフ支援、人員不足時の応
援(全国出張が可能な方尚可)【変更範囲】会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘5-48-16 |
| 最寄り駅 | 小田急線 千歳船橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙コーナーあり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 *水処理施設の運転維持管理、または、施工管理等の経験【必須】※工場管理(工程・安全・品質・労務等)経験【あれば尚可】 |
| 必要な免許・資格 | 第一種電気工事士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜290,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜290,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 上記の他、下記時間帯勤務の選択が可能・A勤務: 8時00分~16時30分・B勤務:10時30分~19時00分・在宅勤務制度あり |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)・メーデー(5月1日) ・創立記念日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *昇給・賞与は会社の業績と個人スキルによる。 *事前連絡の上、本社(東京都世田谷区)宛に 履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。 書類到着後10日程度で連絡します。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社水機テクノス |
|---|---|
| Webサイト | https://www.suiki-tec.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 584人 |
| 就業場所の従業員数 | 147人 |
| うち女性 | 24人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和37年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 水処理施設の設計・施工・メンテナンス・運転維持管理業務、水処理機器の販売・据付、水処理薬品の販売派13-307291 |
| 会社の特長 | 水処理エンジニアリング会社である水道機工株式会社(東京証券取 引所スタンダード市場)の100%子会社で、順次拠点を全国的に 展開し事業の拡大を実施中 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原 毅 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後11日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都世田谷区桜丘5-48-16 |
| 応募書類の返戻 | あり |



