社会福祉法人楽晴会　世田谷希望丘ホームの中途採用求人

給与

235,600円〜271,600円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 40,000円

賞与

あり 年2回 計 2.60ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒156-0055 東京都世田谷区船橋６―２５―２５
最寄り駅小田急小田原線　経堂又は千歳船橋駅-徒歩18分

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 21時00分〜7時00分

 

仕事内容

◇２０１８年４月開設　複合型福祉施設「世田谷希望丘ホーム」
ユニット型特別養護老人ホーム世田谷希望丘ホーム（１１０床・
１ユニット１１名　全１０ユニット）
～ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般～
○身体介護「食事・排泄・入浴・着替えの介助」
・入職時研修プログラム「ОＪＴ研修・ОＦＦ－ＪＴ研修」を整備
しておりますので、お一人お一人の習得状況を見極めながら業務
に取り組むことができます。
・早番・日勤・遅番・夜勤を確りと配置しスタッフの負担を軽減
したシフトを作成しています。特に夜勤は事故や身体への負担の
少ないショート夜勤「８時間」を採用しています。
＊変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒156-0055 東京都世田谷区船橋６―２５―２５
最寄り駅	小田急小田原線　経堂又は千歳船橋駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩18分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙専用室設置、喫煙可能区域で業務なし
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	あれば尚可 「高齢者施設等での介護職経験」歓迎
必要な免許・資格	介護職員初任者研修修了者 必須
試用期間	あり ３箇月 試用期間中の労働条件: 異なる 処遇改善手当についてОＪＴ中は８０％

 

 

賃金・手当

基本給(a)	185,600円〜191,600円
定額的に支払われる手当(b)	処遇改善手当 40,000円〜60,000円居住支援手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	235,600円〜271,600円
月平均労働日数	20.8日
通勤手当	実費支給（上限あり） 40,000円
昇給	あり 1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 21時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項	１ヶ月変形労働時間制により　（１）７：００～１６：００（２）８：３０～１７：３０　（３）９：００～１８：００（４）２１：００～７：００（休憩１２０分）としシフト制とする※上記以外にも勤務時間帯があります。
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	115日
休日等	その他 毎週 シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊面接の前に施設見学も可能です（感染症の発生状況による）。 お気軽にご連絡下さい。 ＊２０１８年４月開設の新しく綺麗な施設です。 ＊資格取得支援制度有り。学校へ通う為の勤務調整も柔軟に行って います。 ＊有給休暇の連続取得（３日以上）を推進しています。 ＊入職時研修を受講後、現場でのＯＪＴ研修が開始されます。 ＊ＳＤＳ（自己啓発支援制度）が充実しており、希望にて外部研修 への参加を推進しています。 ＊ユニフォーム貸与 ＊自転車、バイク（諸条件あり）通勤可 ※事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい。 書類到着後３日程度で連絡します。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＃２３区
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	社会福祉法人楽晴会　世田谷希望丘ホーム
Webサイト	nan
企業全体の従業員数	499人
就業場所の従業員数	98人
うち女性	69人
うちパート	26人
設立年	昭和42年
資本金	1億7,388万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	青森県三沢市を本部として、東京では世田谷区内にユニット型特養、都市型軽費老人ホーム、小規模多機能型居宅介護を開設しています。
会社の特長	充実した福利厚生の中で、初任者研修・各種専門研修が受けられま す。経験や資格を活かすため適材適所に配置できる様々な仕組があ り、一人ひとりがそれぞれの立場でスキルアップできる職場です。
代表者	理事長 齊藤　淳
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都世田谷区船橋６―２５―２５
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄