リーダークラス看護正社員／トラストガーデン南平台／渋谷駅
Aqsh株式会社ハイメディック シニアライフ事業の中途採用求人
給与
332,300円〜384,600円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 100,000円賞与
あり 年2回 計 1.36ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町９－６最寄り駅ＪＲ・各線 渋谷駅-徒歩12分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分 16時30分〜9時30分
仕事内容
看護師リーダークラスの求人となります
介護付き有料老人ホームで、ご入居者の健康管理全般を担当して
もらいます。
バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の
変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、
気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や
慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町９－６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ・各線 渋谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 臨床経験５年以上 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 222,300円〜254,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 100,000円〜100,000円役職手当手当 10,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 332,300円〜384,600円 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.70％〜2.60％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.36ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 16時30分〜9時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | １ヶ月単位の変形労働時間制により（１）９：００～１８：００（２）１６：３０～９：３０ シフト制 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＜充実の福利厚生＞ ・連続休暇制度（有給休暇と合わせて５日連続休暇も取得可能） ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ※年間２３０００ポイントのサービス利用可（ホテル・エステ・ 健診・育児支援等様々なメニューあり） ・ゴールドカード入会・年会費無料 ・個人負担なく団体定期保険（生命・高度障害）加入 ・リゾートトラストの施設優待利用あり 【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】 ・会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト株式会社」 の１００％出資子会社 ・「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリ ティ」をキーワードに東京都内で１０箇所、横浜市１箇所、 名古屋市で２箇所、関西エリア５箇所、計１８箇所の 介護付き有料老人ホームの運営 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ハイメディック シニアライフ事業 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.trustgarden.jp |
| 企業全体の従業員数 | 1,014人 |
| 就業場所の従業員数 | 38人 |
| うち女性 | 31人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | 3億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護付有料老人ホームの運営※東京・横浜エリア１１施設、名古屋エリア２施設、関西エリア５施設 |
| 会社の特長 | ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供して います。 |
| 代表者 | 代表取締役 伏見 有貴 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都渋谷区南平台町９－６ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
