電気設備保安管理業務 電検3種資格必須

ミノシマ株式会社の中途採用求人


給与
300,000円〜510,000円

年俸制制

通勤手当
実費支給(上限なし)

賞与
あり

就業場所
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-57-7 笹塚第一ビル4F
最寄り駅京王線 笹塚駅-徒歩1分

就業時間
8時30分〜17時00分

 

仕事内容

当社施工現場のパトロール点検チェックおよびキュービクルの定時
点検をお任せします。
その他、パトロール点検チェックおよびキュービクルの点検をとお
して、当社工事部員の施工に関する改善指導をお任せします。
【変更範囲:変更なし】



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-57-7 笹塚第一ビル4F
最寄り駅京王線 笹塚駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩1分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤不可
駐車場の有無:
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 【定年年齢が60歳のため】
学歴必須 高校以上
必要な経験等必須 高圧電設備の保安管理業務経験3年以上※上記業務経験5年以上尚可
必要な免許・資格なし
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)250,000円〜420,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)50,000円〜90,000円
固定残業代に関する特記事項固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、25時間を超える分は追加で支給
合計支給額(a+b+c)300,000円〜510,000円
月平均労働日数20.1日
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給あり 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与あり

労働時間・休日

就業時間 8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項-
時間外労働時間25時間
休憩時間60分
年間休日数123日
休日等土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済未加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*連絡用のメールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入願います
*メールでの応募も歓迎。
*履歴書・職務経歴書・紹介状を渋谷本社宛にEメールまたは郵送
してください。書類到着後7日程度で連絡します。
質問がなければ事前連絡なくても応募可能です。
※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)
#23区
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名ミノシマ株式会社
Webサイトhttp://www.myisland.co.jp/
企業全体の従業員数158人
就業場所の従業員数30人
うち女性8人
うちパート0人
設立年昭和51年
資本金3,500万円
労働組合なし
業種建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業
事業内容工事用電気設備工事全般(建設現場で不可欠な各種電気設備等への臨時的電力供給施工)および施工現場における受変電設備の保守管理
会社の特長工事用電気設備工事業という分野における”専門企業”として、 設計・施工はもとより、安全対策に欠かす事のできない管理に至る まで、トータルにサービスを提供する数少ない専門企業です。
代表者代表取締役 林 茂明
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数5人
募集理由増員
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
通知方法郵送,電話,Eメール
選考日時等随時
選考場所東京都渋谷区笹塚1-57-7 笹塚第一ビル4F
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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調理師(石岡市/大雅荘)

日清医療食品株式会社 東関東支店
245,000円〜275,000円
賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
〒315-0048 茨城県石岡市三村2595-2障害者支援施設 大雅荘

交替制(シフト制) 5時30分〜14時30分 9時30分〜18時30分
休日:その他
毎週
シフト制

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古紙回収ドライバー/成田

株式会社 さくら紙業
200,000円〜300,000円
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
〒286-0221 千葉県富里市七栄525-33成田営業所
JR成田駅車20分
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間
休日:日曜日,その他
毎週
シフト制・勤務表による