大輝交通株式会社の中途採用求人

給与

260,000円〜320,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 12,900円

賞与

あり 年3回 300,000円〜500,000円（前年度実績）

就業場所

〒152-0023 東京都目黒区八雲２－１７－１５
最寄り駅東急東横線　都立大学駅-徒歩10分

就業時間

変形労働時間制 10時45分〜4時00分 13時45分〜7時00分

 

仕事内容

未経験者は乗務員資格に必要な２種免許、地理や接客などに関する
研修を受けていただき取得していただきます。
※大輝交通でしっかりサポートしますので安心してください
取得後はお客様を安全に、安心して目的地までお送りする仕事にな
ります。
また所属している東京無線グループは指名される回数が多いことと
、高級住宅地に囲まれた大輝交通は、お迎えの需要が多い場所に会
社があります。
都内２３区及び武蔵野市、三鷹市がエリアです。カーナビも装備し
ているので地理が不安でも安心してお送りすることができます。
☆明るく楽しい職場です。
【変更範囲：変更なし】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒152-0023 東京都目黒区八雲２－１７－１５
最寄り駅	東急東横線　都立大学駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため
学歴	不問
必要な経験等	必須 普通自動車運転免許取得３年以上
必要な免許・資格	普通自動車第二種免許 あれば尚可
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	260,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	260,000円〜320,000円
月平均労働日数	24.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 12,900円
昇給	なし
賞与	あり 年3回 300,000円〜500,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 10時45分〜4時00分 13時45分〜7時00分
就業時間に関する特記事項	１ヶ月変形労働時間制により（１）１０：４５～４：００　　（２）１３：４５～７：００シフト制・隔日勤務　（月１２回／３連休の取得有り）
時間外労働時間	30時間
休憩時間	180分
年間休日数	77日
休日等	その他 その他 乗務割当表により
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊２種免許取得費用は実質会社負担 ＊１０年以上在籍者、全体の２割 ＊毎月３連休取得できるので「家族団らんの時間が増えた」 「前の職場より趣味にかける時間が増えた」と喜ぶ乗務員さんの 声を耳にします。 ＊他の業種から始めた乗務員さんは７割在籍しています。 ＊賃金締切日について、２月は１４日、３月は１６日に変更あり ＊事前連絡の上、ご応募ください。 ＊マイカー通勤可：駐車場利用料本人負担なし ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 ＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	大輝交通株式会社
Webサイト	http://taiki.co.jp/
企業全体の従業員数	140人
就業場所の従業員数	125人
うち女性	3人
うちパート	27人
設立年	昭和35年
資本金	1,500万円
労働組合	あり
業種	運輸業，郵便業 -> 道路旅客運送業 -> 一般乗用旅客自動車運送業
事業内容	タクシー業。都内最大級の東京無線に所属するタクシー会社。無線配車回数も都内最大級で顧客多数。昭和３５年設立、設立以来無借金の堅実経営
会社の特長	《未経験歓迎》乗務員は弊社負担で２種免許取得。未経験２年目で 年収７００万、トップは年収９５０万超え。出勤１１：００～ｏｒ １４：００～ゆっくり仕事を開始できます。
代表者	代表取締役 名古　晴人
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，電話
選考日時等	随時
選考場所	東京都目黒区八雲２－１７－１５
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄