東邦薬品株式会社の中途採用求人

給与

190,000円〜220,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 150,000円

賞与

あり 年2回 0円〜200,000円（前年度実績）

就業場所

〒143-0006 東京都大田区平和島２－１－１東邦薬品株式会社　ＴＢＣダイナベース
最寄り駅東京モノレール　流通センター駅-徒歩10分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時00分 13時30分〜22時00分 11時00分〜19時00分

 

仕事内容

物流倉庫内での商品（医薬品）の入出庫業務ならびに在庫管理業務
を担当していただきます。
◇届いた商品の仕分け・検品
◇商品の在庫数や保管状況の管理
◇医療機関（クリニックや調剤薬局など）からのオーダーに応じた
商品の出庫・箱詰め
ロボットにより自動化された高機能な物流センターの中でのお仕事
です。
人手でしか作業できない業務もありますので、ロボットと共存しな
がら業務を行っています。
変更範囲：会社が定める業務（相談の上決定）

雇用形態	契約社員
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所	〒143-0006 東京都大田区平和島２－１－１東邦薬品株式会社　ＴＢＣダイナベース
最寄り駅	東京モノレール　流通センター駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙専用室設置喫煙可能エリアでの業務なし
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	190,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	190,000円〜220,000円
月平均労働日数	20.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 150,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜1,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 0円〜200,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時00分 13時30分〜22時00分 11時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項	（３）は土曜日の当番出社時の就業時間／月１回程度
時間外労働時間	15時間
休憩時間	60分
年間休日数	122日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊送迎バスあり、自転車通勤可 ＊給与は、勤務時間帯・職務経験等を考慮して決定します。 （１）８：３０～１７：００の場合、１９～２１万 （２）１３：３０～２２：００の場合、２０～２２万 ＊月平均労働日数・年間休日数は年度単位での表記です。 ＊応募の際は履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。書 類到着後１４日以内に連絡します。質問等がなければ事前連絡なく ても応募可能です。 ＊オンラインハローワーク紹介は対応不可　　　　　　　＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	東邦薬品株式会社
Webサイト	http://www.tohoyk.co.jp
企業全体の従業員数	4,700人
就業場所の従業員数	80人
うち女性	23人
うちパート	2人
設立年	昭和23年
資本金	3億円
労働組合	あり
業種	卸売業・小売業 -> その他の卸売業 -> 医薬品・化粧品等卸売業
事業内容	医療機関に対する医薬品・検査薬・医療機器等の卸売。その他医療機関の業務効率化と患者満足度向上に繋がるシステム開発や販売、開業支援、コンサルティング等、医療を総合的に支援します。
会社の特長	医薬品の流通を担う企業として高い出荷精度や災害時でも対応可能 な流通体制を確立。医療機関向けシステムは現場の声をもとに自社 で開発し提供することで独創的なビジネスモデルを築いています。
代表者	代表取締役社長 馬田　明
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都大田区平和島２－１－１東邦薬品株式会社　ＴＢＣダイナベース
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄