ＳＧビジネス株式会社　東京事務所の中途採用求人

給与

200,000円〜300,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒153-0064 東京都目黒区下目黒１－８－１　アルコタワー７階
最寄り駅目黒駅-徒歩5分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

●大手メーカー企業様、東証プライム上場ＳＩｅｒと直接取引
工程も幅広くお任せいただいています
まずはスキル、希望、将来像にあわせて作業内容を決めていきます
組込系開発担当として仕事をお任せします！
●使用環境例：ＪＡＶＡ／Ｌｉｎｕｘ／Ｃ／Ｃ＋＋／Ｃ＃／など
●【社員ファースト】の経営に努めております
具体的には、労働基準法や３６協定
就業規則は絶対に遵守することをはじめ
できるだけチーム単位で常駐させることや
こまめなフォロー、在宅勤務の実施等を行なっております
変更範囲：当社業務全般

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒153-0064 東京都目黒区下目黒１－８－１　アルコタワー７階
最寄り駅	目黒駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜39歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 賞与、資格保有手当の対象外試用期間終了後に昇給に向け給与の見直しがあります

 

 

賃金・手当

基本給(a)	200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	200,000円〜300,000円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	125日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季休暇：２日、年末年始休暇：１２月２９日ー１月４日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【弊社で働くメリット】 ◇年休１２５日以上の週休二日制 ◇残業は月平均１０時間と少なめ ◇入社初日から最大１０日の有給休暇 ◇社員の声から生まれたＮＯ残業手当 ◇豊富な福利厚生 ◇セミナー、イーラーニング等のスキルアップ支援・資格取得支援 ・書籍購入補助 環境だけでなくメンバーの個性も多種多！ 海外でサーフィンのお店を開きブランクを経てＩＴ業界に復帰した メンバーやＥｘｃｅｌの知識を活かして物流系事務からＩＴに転身 した社員など幅広い個性を持った楽しい仲間が待っています♪ 【年齢構成】 ２０・３０・４０・５０幅広い男女が働いています！ 【応募書類について】 紹介状・履歴書のほか、職歴あれば職務経歴書・スキルシートを 送付してください。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 ＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	ＳＧビジネス株式会社　東京事務所
Webサイト	https://www.sgb.co.jp/
企業全体の従業員数	40人
就業場所の従業員数	2人
うち女性	1人
うちパート
設立年	平成27年
資本金	2,000万円
労働組合	なし
業種	情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業
事業内容	ＩＴソリューション事業
会社の特長	★大手企業案件がメイン ★資格取得を支援！一生もののスキルが身に付く ★土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実
代表者	代表取締役社長 渡邊　一平
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都目黒区下目黒１－８－１　アルコタワー７階
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄