あん摩マッサージ指圧師(横浜市神奈川区鶴屋町)
株式会社 ケアプロデュースの中途採用求人
給与
251,600円〜251,600円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり就業場所
〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2ー21ー1サントーコーダイヤビル805最寄り駅東急東横線 横浜駅-徒歩5分
就業時間
交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分
仕事内容
■訪問マッサージの実施
・対象者:寝たきりや関節拘縮、筋麻痺などで通院が難しい高齢者
や疾患を持つ方。
・施術内容:あん摩、指圧、マッサージを組み合わせた手技で、血
行促進、筋緊張の緩和、関節可動域の維持・拡大を目指します。
・訪問先:個人宅や有料老人ホーム、グループホーム等の介護施設
・1回の施術時間:通常20分から30分程度
・施術中は利用者様と会話を交わし、心身のリラックスを促します
■医師との連携と同意書の確認
・健康保険適用には医師の同意書が必要なため、かかりつけ医や
施設の医師と連携し、患者様の状態や必要性を確認します。
・定期的に医師と情報共有を行い、施術の効果や進捗を報告します
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2ー21ー1サントーコーダイヤビル805 |
| 最寄り駅 | 東急東横線 横浜駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 実務経験2年以上(整骨院やリハビリ施設での経験歓迎) |
| 必要な免許・資格 | あん摩マッサージ指圧師 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 186,100円〜186,100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 65,500円〜65,500円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 251,600円〜251,600円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト(交替制)により週休2日以上。その他有休や夏季・冬季休暇有。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 *昇給、賞与は、勤務実績・業積等による。 ※〈書類選考〉 事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を所在 地へ郵送又はEメール送付してください。追って連絡します。 ※オンライン自主応募可。紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ケアプロデュース |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 21人 |
| 就業場所の従業員数 | 21人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 専門サービス業(他に分類されないもの) -> その他の専門サービス業 |
| 事業内容 | 高齢者住宅等の紹介事業/訪問マッサージなごみ治療院の運営情報誌の発行/介護・介護施設の開設・支援等のコンサルティング在宅・訪問診療の開設・支援等のコンサルティング |
| 会社の特長 | 介護保険スタートの前から介護事業に関わってきた経験を活かし、 時代に即した新しい発想で、日本のシニアライフをより豊かなもの にしていくため、次々と新機軸を打ち出して参ります |
| 代表者 | 代表取締役 安藤裕邦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都世田谷区上馬2-25-4 フレックス三軒茶屋2階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



