UnixCOBOL開発エンジニア
オルターボ株式会社の中途採用求人
給与
310,000円〜485,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビルSLACK SHIBUYA 202最寄り駅JR・各線 渋谷駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
UnixCOBOL環境での開発プロジェクトにおいて設計製造ま
でをスキルに応じてご相談の上、ご担当いただきます
※汎用COBOL経験のみは不可、オープンCOBOL、Unix
COBOL経験のみの募集となります
※面接時に、ご希望業務、残業時間、勤務時間、給与、通勤時間な
どご希望に合わせてお任せする業務に就いて頂くことが可能です。
お気軽にご連絡ください。
※将来的にスキル又は業務内容により客先常駐の場合があります。
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビルSLACK SHIBUYA 202 |
| 最寄り駅 | JR・各線 渋谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置喫煙可能区域で業務なし |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 UnixCOBOL環境での開発経験1年以上 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜390,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 60,000円〜95,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 310,000円〜485,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり2,500円〜25,000円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏季休暇(年4日)年末年始休暇(年6日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 紹介状は面接時にご持参いただいても可能ですが、ご応募時に応募 職種をお知らせください。 給与額はスキルや経験を十分に考慮し、話し合いのもと決定します (前職の年収と希望額を最大限考慮します) 東京都内へ引越いただける方には当社から引越費用補助制度、引越 初期費用前借り制度などございます。 通算契約期間上限4年 *オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | オルターボ株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://alterbo.jp |
| 企業全体の従業員数 | 50人 |
| 就業場所の従業員数 | 50人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> 情報処理・提供サービス業 |
| 事業内容 | webアプリケーション開発、インフラネットワーク設計構築運用サービス、テクニカルサポートその他ITサービスを展開しております。 |
| 会社の特長 | ITエンジニアが働きやすい環境を整えており、ワークライフバラ ンスを重視できるよう有給休暇の推進や業務効率化を積極推進。※ 2023年第三者機関ホワイト財団よりホワイト企業に認定 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 知倫 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビルSLACK SHIBUYA 202 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


