楽天ソシオビジネス株式会社の中途採用求人

給与

210,000円〜260,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒158-0094 東京都世田谷区玉川１－１４－１　　楽天クリムゾンハウス
最寄り駅東急田園都市線・大井町線　二子玉川駅-徒歩4分

就業時間

9時00分〜17時30分 8時00分〜16時30分

 

仕事内容

楽天グループ内のアウトソーシング業務として、楽天モバイルに
所属するショップの方向けの研修の実施、ファシリテーターや
社員が参加する全体の会議などの運用、サポート関連業務を
行っていただきます。
・研修運営全般・オンライン研修の実施、サポート、参加者
追い作業・会議日程調整や参加者へのアナウンス、リマインド、
参加者確認・参加者のデータ整理・改善、提案など
※ジョブローテーションあり
変更範囲：当社業務全般

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒158-0094 東京都世田谷区玉川１－１４－１　　楽天クリムゾンハウス
最寄り駅	東急田園都市線・大井町線　二子玉川駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩4分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため
学歴	不問
必要な経験等	必須 研修担当のご経験、事務作業のご経験・障がい者の就業に理解がある方・オンライン研修、Ｚｏｏｍ知識のある方・英語スキルＥｘｃｅｌ関数を使い簡単な集計作業ができる方※事務経験３年
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり 原則３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	210,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	210,000円〜260,000円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜17時30分 8時00分〜16時30分
就業時間に関する特記事項	（２）は、週１回のグループ全体朝会日の就業時間
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	125日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季・年末年始休暇慶弔休暇、有給休暇
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＜書類選考＞事前連絡の上、ご応募をお願い致します。 応募書類は添付せずに、まずは以下のメールアドレスにご連絡、 難しい場合は、応募書類のご郵送をお願い致します。 ●中途採用担当宛：　※希望職種名記載の上 ｓｏｃｉｏ－ｍｉｄ－ｓａｉｙｏ ＠ｍａｉｌ．ｒａｋｕｔｅｎ．ｃｏｍ ■歓迎要件 ・細かな作業を面倒がらずに確実に遂行できる方 ・委託元に常駐となるため良好なコミュニケーションがとれる方 ・変化の多い環境のため、臨機応変に対応ができる方 ＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	楽天ソシオビジネス株式会社
Webサイト	http://corp.rakuten.co.jp/socio/
企業全体の従業員数	413人
就業場所の従業員数	10人
うち女性	3人
うちパート	1人
設立年	平成19年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	情報通信業 -> インターネット附随サービス業 -> インターネット附随サービス業
事業内容	インターネット・サービス関連会社である楽天プループのグループ内アウトソーシングおよび自社運営事業
会社の特長	障がい者雇用を主たる目的とした特例子会社の認定を受けた楽天株 式会社１００％出資子会社
代表者	代表取締役社長 堀井　さくらクリスティーナ
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定3回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後21日以内 面接後14日以内
通知方法	郵送，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	東京都世田谷区玉川１－１４－１　楽天クリムゾンハウスもしくは、ご自宅にてオンライン面接
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄