株式会社ユーセイの中途採用求人

給与

210,000円〜320,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷５－２１－７　第５瑞穂ビル　８階
最寄り駅ＪＲ線・都営大江戸線　代々木駅-徒歩3分

就業時間

9時00分〜17時30分

 

仕事内容

『あ、涼しくていいね～』真夏にビルへ入ったときの一言。
この快適な環境を創り出しているのが、私たちの仕事です！
現場は、新築または改修工事を行っている既存のビルなどです。
◆施工会社が取付した機器（制御バルブや風量調整するダンパ等）
の動作確認、センサの系統確認、ソフトウエアのダウンロード、
試運転等
◆建設現場での作業となりますが、ＰＣを用いた作業もあります。
◆現場では脚立・可搬式作業台に登っての作業があります。
◆現場で使用する資料の事前準備や客先提出用の
資料作成（フォーマットあり）のため、社内で事務作業も行います
。
◆１つの現場にて数週間～半年程度作業を行います。

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷５－２１－７　第５瑞穂ビル　８階
最寄り駅	ＪＲ線・都営大江戸線　代々木駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩3分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 【長期勤続によるキャリア形成の為】
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる ※試用期間中は賞与なし

 

 

賃金・手当

基本給(a)	195,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)	住　宅手当 10,000円〜20,000円技　術手当 5,000円〜50,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	210,000円〜320,000円
月平均労働日数	20.1日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり3,000円〜9,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	30時間
休憩時間	60分
年間休日数	123日
休日等	日曜日，祝日，その他 毎週 ＊年末年始　＊夏季休暇＊基本的に土曜は休日（祝日がある週に年数回出勤有）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・営業不在でも、過去の実績から新しい仕事に結びついています ・経験年数を考慮して業務をお任せします。 しっかり技術が身につく感覚を得られることが魅力です。 ・専門性が高い仕事なので、一人前になる（現場を受け持つ） には３～５年程度の期間がかかります。 時間をかけて、しっかり教育していきます。 ・担当現場や出張について、自宅からの距離や希望を考慮します。 ・休日勤務がありますが、子育てイベントやその他どうしても お休みしたい場合は、休暇を取得できるよう優遇します。 ・今はおりませんが、女性技術者の活躍を応援します！ ＊確かな技術がお客様との信頼に繋がり、業界最大手と 取引があります。安定した経営基盤を維持しています。 ＊昇給・賞与は会社業績及び個人の実績によります。 ＊電気工事士や計装士等の有資格者は昇給等を考慮します。 ＊資格取得支援制度あり※条件あり （電気工事士や計装士等の資格取得費用を全額負担します） ＊応募の際は事前にお電話にてご連絡をお願いいたします。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社ユーセイ
Webサイト	http://www.bs-yusei.co.jp/
企業全体の従業員数	33人
就業場所の従業員数	30人
うち女性	2人
うちパート	0人
設立年	昭和62年
資本金	2,000万円
労働組合	なし
業種	建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業
事業内容	１９８７年の創業以来、技術力Ｎｏ．１をモットーに空調自動制御システムのプロとして、快適でエコな環境を創り続けています。
会社の特長	平均年齢３８歳、経験や知識が豊富な方が多数在籍しています（業 界未経験や２０代の方もいます）。今まで培ってきたノウハウが蓄 積されており、先輩の高い指導力で確かな技術力が身につきます。
代表者	代表取締役 小美濃　陽一
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後3日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都渋谷区千駄ヶ谷５－２１－７　第５瑞穂ビル　８階
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄