ケアマネジャー／東村山
Aqsh東京海上日動ベターライフサービス株式会社の中途採用求人
給与
256,500円〜291,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒189-0014 東京都東村山市栄町２－３２－１３ ＣＳビル１Ｆ最寄り駅西武新宿線 久米川駅-徒歩6分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般
「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。
ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として
最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。
詳しくはホームページをご覧ください。
「みずたま介護」で検索！
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒189-0014 東京都東村山市栄町２－３２－１３ ＣＳビル１Ｆ |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 久米川駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩6分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 在宅ケアマネージャー経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり ６か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 185,000円〜205,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 56,000円〜71,000円加算手当 15,500円〜15,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 256,500円〜291,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜2,500円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 変形労働時間制による９時～１８時 |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 ※求人に関する特記事項参照 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊休日は、１，８，１２月は１０日、２月は８日、他の月は９日。 有給休暇は年間１５～２０日（初年度は試用期間終了後付与） 積立休暇制度：未取得の有給休暇最大６０日まで積立可能。 特別連続休暇５日（有給と別枠）等。 ＊「退職金」「４０１Ｋ型年金」「産前・産後休暇制度」 「育児休暇制度」「介護休暇制度」等人事制度完備。 退職率１１％。良好で長く働ける環境が整っています。 ホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索！ ※労働条件の詳細は面接時にご説明します ＜大企業並みの福利厚生制度＞ １）「ベネフィット・ワン」加入（様々な割引サービス） ２）東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準） ３）健保組合契約の多数の保養施設有 ４）ストレスカウンセラーとの連携 ５）資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担） ６）東京海上グループ団体保険（保険料割引）。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tnbls.co.jp/recruit/ |
| 企業全体の従業員数 | 2,193人 |
| 就業場所の従業員数 | 64人 |
| うち女性 | 49人 |
| うちパート | 51人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営／介護付有料老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」企画・販売・運営／サービス付高齢者向住宅の運営／企業・法人向ソリューションサービス提供 |
| 会社の特長 | 東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 信昭 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都世田谷区用賀４－１０－５世田谷ビジネススクエアヒルズ４ ２階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
