株式会社ｍｏｒｅの中途採用求人

給与

236,700円〜273,200円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒156-0052 東京都世田谷区経堂４－１８ー１　２Ｆ
最寄り駅小田急線　千歳船橋駅-徒歩1分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分

 

仕事内容

デイサービスの介護職員です。
ご利用者様の送迎、移動、食事、入浴、排泄、散歩等の日常生活を
サポートします。
施設は「生活感のある北欧風の家」と「くつろぎのカフェ」をイメ
ージしており、介護事業所ではないような環境の中、アットホーム
な介護を提供します。１日のご利用者様は最大１１名で、敷地内に
ある大きな畑に出て収穫したり、外食などのイベントもあります。
初めての方でも親身になって相談に乗ってくれる先輩社員がたくさ
んいます。　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：事務職
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面
『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

雇用形態	契約社員
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所	〒156-0052 東京都世田谷区経堂４－１８ー１　２Ｆ
最寄り駅	小田急線　千歳船橋駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩1分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	130,000円〜131,500円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 4,000円〜10,000円地域手当 30,000円〜30,000円処遇改善等手当 40,600円〜53,600円ランク手当 2,100円〜13,500円
固定残業代(c)	30,000円〜34,600円
固定残業代に関する特記事項	時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
合計支給額(a+b+c)	236,700円〜273,200円
月平均労働日数	20.8日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項	１ヶ月単位の変形労働時間制により、（１）　８：００～１７：００　（２）９：００～１８：００（３）１０：００～１９：００
時間外労働時間	15時間
休憩時間	60分
年間休日数	115日
休日等	その他 毎週
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	あり
求人に関する特記事項	●社会保険完備　●団体保険加入（自己負担なし） ●提携保育園利用時の補助制度（最大２０，０００円／月） ●引越し支援（最大３０万円）●賃貸住宅更新補助（最大５万円） ●カーシェアリング制度（会社負担で休日利用可） ●ファミリーサポート手当（１０，０００円／月　規定あり） ※応募の際は必ず事前連絡を下さい。面接日時の調整を致します。 面接時に職務経歴書、履歴書、ハローワーク紹介状の持参。 ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以上の 資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。　　　　　　　＃２３区
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社ｍｏｒｅ
Webサイト	http://more-g.co.jp
企業全体の従業員数	124人
就業場所の従業員数	20人
うち女性	7人
うちパート	6人
設立年	平成24年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に愛され頼られる会社を目指し運営しています。
会社の特長	スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。
代表者	代表取締役 倉田　広志
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後3日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄