溶接工 (結城工場)
株式会社 東京ハードフェイシングの中途採用求人
給与
233,000円〜295,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒307-0043 茨城県結城市大字武井1240当社 結城工場最寄り駅JR水戸線 結城駅-車15分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
単品受注の機械部品の表面に溶接加工を行う仕事です。製鉄所で使
用する大型のロールや、プラスチックメーカーで使用する押出機の
部品等、比較的大きなワークが溶接対象になります。
基本となる手盛り溶接をはじめ、溶接ロボット操作、NC制御溶接
装置の操作等、その人の特性に応じて色々な溶接作業を担っていた
だけます。
現在、結城工場で働いている溶接工のほとんどは、入社してから溶
接技術を身に付けた人達です。
当社が手掛ける肉盛溶接は、一般的な接合溶接よりも多くの溶接条
件を満たして初めて成功する高度な溶接ですが、それだけに高い溶
接技術を身に付けることができます。
変更範囲:なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒307-0043 茨城県結城市大字武井1240当社 結城工場 |
| 最寄り駅 | JR水戸線 結城駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 所定の喫煙場所以外での喫煙は禁止です |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 業務の中で技術を高めていくのにある程度の期間を要するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 溶接管理技術者2級 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 13,000円〜15,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 233,000円〜295,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 *年末年始休暇 *夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※応募の際はハローワークより事前にご連絡いただき、メールもし くは郵送で応募書類を送付ください。 <オンライン自主応募可> オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 *通勤費は、ガソリン代を、レギュラーガソリン10キロ/リット ル換算で支給します(上限なし) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 東京ハードフェイシング |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tokyo-hardfacing.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 57人 |
| 就業場所の従業員数 | 35人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 昭和34年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 金属製品製造業 -> 金属被覆・彫刻業,熱処理業(ほうろう鉄器を除く) |
| 事業内容 | 大手製鉄、石油精製、化学、樹脂、発電所、機械メーカー向けで表面改質を含めた機械部品の設計・製作、機械販売、補修、補修現場工事を請け負っています。主要取引先:ENEOS、JFEなど |
| 会社の特長 | 環境負荷の少ない部品を作る「製造部門」、世界のあらゆる情報を 提供する「商事部門」、絶えざる技術革新を続ける「エンジニアリ ング部門」の3部門複合化により、貴重な企業を目指しています |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 崇 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県結城市大字武井1240JR水戸線 結城駅 から車で15分 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



