【8/26見学会】特定貨物モニター監視業務/蒲田支社
サンエス警備保障 株式会社の中途採用求人
給与
202,500円〜232,500円日給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒144-0041 東京都大田区羽田空港 国際貨物地区最寄り駅京急 羽田空港第3ターミナル駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜21時00分 21時00分〜9時00分
仕事内容
【貨物施設セキュリティスタッフ】
羽田空港内の貨物施設でのモニター監視業務をお任せします。
検査が済んだ荷物を飛行機に積み込むまでの間、
荷物がしっかり保管されているか、異常がないかをモニターで確認
する事です。
荷物を運んだりするような力仕事はなく、座り仕事がメインとなり
ます。
※施設警備検定2級お持ちの方歓迎
*現場へは直行直帰となります
*支社への定期的な出社は必要ありません
【変更範囲:変更なし】 ▽管理番号24ー6
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港 国際貨物地区 |
| 最寄り駅 | 京急 羽田空港第3ターミナル駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 警備業法第14条 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 202,500円〜232,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 202,500円〜232,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜21時00分 21時00分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 実働9時間 休憩3時間(1)日給 13500円(2)日給 15500円日勤のみ・夜勤のみOK |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 180分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 現場シフトによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆業界トップクラスの高日給◆ 【サンエス警備について】 別業界からの転職者も多数◎ 日本全国に56拠点以上・従業員数7000名以上の警備会社。 2号警備(交通誘導など)では、業界トップクラスの規模です! ・資格者優遇 ・初心者歓迎 ・老若男女関係なく活躍出来る職場です 【8/26ハローワーク大森 羽田空港関係事業所見学会】 日時:8/26(火)13:00~15:00(集合12:50) 会場:サンエス警備保障株式会社 集合場所:羽田空港第1ターミナル B1中央案内カウンター付近 連絡先:ハローワーク大森 事業所第一部門 03-5493-8711 *見学後応募を希望される方は、ハローワークの紹介状が必要です 。見学会当日、応募書類と共にご持参ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | サンエス警備保障 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sanesukeibi.jp |
| 企業全体の従業員数 | 6,846人 |
| 就業場所の従業員数 | 160人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 警備業 |
| 事業内容 | 警備業 |
| 会社の特長 | 平成8年設立、東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を 続け、今後も新たな事業へ挑戦を使命に業務拡大します。 |
| 代表者 | 代表取締役 大野 淳史 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 東京都大田区東蒲田2-29-11 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



