【正社員】作業療法士(大田区蒲田)
医療法人社団 雪嶺会の中途採用求人
給与
280,000円〜500,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
なし就業場所
〒144-0052 東京都大田区蒲田1-9-11 1階「東京リハビリ整形外科クリニックおおた」最寄り駅JR京浜東北線/東急多摩川・池上線 蒲田駅-徒歩10分
就業時間
交替制(シフト制) 8時40分〜18時00分 8時40分〜12時40分
仕事内容
訪問リハビリテーション、カルテ記載、計画書・報告書の作成、
その他運営上必要な業務等。
訪問業務は大田区、品川区、目黒区周辺への訪問リハビリ業務。
(電動自転車利用)
★経験者優遇!★新卒・若手も応募OK!
新卒・第二新卒の方も歓迎します。各種研修、フォローアップ
研修、スーパーバイズ制度などあります。
「従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田1-9-11 1階「東京リハビリ整形外科クリニックおおた」 |
| 最寄り駅 | JR京浜東北線/東急多摩川・池上線 蒲田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 訪問リハビリ業務の経験がある方は尚可。 |
| 必要な免許・資格 | 作業療法士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 能力・役職手当 46,835円〜205,063円 |
| 固定残業代(c) | 53,165円〜94,937円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。(実際の時間外労働の時間数の見込み示すものでは無い) |
| 合計支給額(a+b+c) | 280,000円〜500,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1.00%〜2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時40分〜18時00分 8時40分〜12時40分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *就業時間(2)休憩なし(1)(2)のシフト制で週40時間以内 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 *平日に一日休み又は半日休み(土日休み希望などはご相談可)*夏季休暇(3日) *年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・昇給は個人の成績と法人の業績で不定期に実施。 ・施設見学希望の方はお気軽にお問合せ下さい。 ・ご自身の生活スタイルに合った働き方を相談できます。 土日休み希望や、週4日勤務(賃金に変更あり)など相談可。 ※質問等なければ連絡なしで応募書類をお送り下さい。 (送付先)〒144-0052 東京都大田区蒲田1-9-11 1階 医療法人社団 雪嶺会 採用担当宛 オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。また、応募書類 は責任廃棄いたします。 #23区 【研修充実!新卒・若手も歓迎】 ■研修体制 新入職研修、フォローアップ研修、外部講師による研修等 ■その他 スーパーバイズ制度 (PT.OT.STのアドバイザーによる訪問同行・アドバイス) ■学会活動 以下の学会に積極的に参加しています。勉強会等を通し、若手職員 が学会発表する際のアドバイスやサポートをしています。#23区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 雪嶺会 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.tokyoreha-cl.com/recruit-2 |
| 企業全体の従業員数 | 42人 |
| 就業場所の従業員数 | 28人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 12人 |
| 設立年 | 平成30年 |
| 資本金 | 3,433万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 一般診療所 |
| 事業内容 | 外来診療、外来リハ、小児リハ、訪問リハ、通所リハ等を中心としたリハビリテーション科・整形外科の『地域密着型リハビリテーションクリニック』です。 |
| 会社の特長 | 地域にお住いのお子様から高齢者の皆様が、在宅生活を安心かつい きいきと暮らせるよう、クリニックスタッフ一丸となりサポートい たします。 |
| 代表者 | 理事長 依田 奈緒美 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都大田区蒲田1-9-11 1階東京リハビリ整形外科クリニックおおた |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



