システム開発プログラマ【トライアル併用求人】
有限会社 WE WILLの中途採用求人
給与
242,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒144-0051 東京都大田区西蒲田6丁目24-1 カーサエスペランザ201当社「蒲田事業所」最寄り駅JR京浜東北線・東急線 蒲田駅-徒歩10分
就業時間
9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
○システム開発に意欲ある技術者を広く募集しています。
*社内SEの下で学習し、スキルアップに伴い、大規模システムに
て活躍して頂きます。
*プログラム設計(詳細設計)
*プログラミング
*テスト
*運用ならびに保守等をお願い致します。
※未経験者歓迎致します。
【従事すべき業務の変更範囲:なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田6丁目24-1 カーサエスペランザ201当社「蒲田事業所」 |
| 最寄り駅 | JR京浜東北線・東急線 蒲田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 242,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 242,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *(2)は週1日勤務あり(未経験者の講習を行う) |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 ・夏季休暇・年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *昇給・賞与は業績及び個人の評価によります。 【トライアル雇用期間:3ヵ月(条件変更なし)】 トライアル対象者は書類選考なく、応募書類は面接時持参の事 *適性検査は簡単な数学と図形パズルのような問題を面接時に 行います。 *通常業務、研修供に必要に応じてリモート対応可(実施中) ※事前に応募書類を当社(蒲田事業所)宛てに郵送または Eメール(パスワード無し)でお送り下さい。 追って、選考結果及び面接日時のご連絡を致します。 *感染防止対策の上、面接を行っております。 ※応募書類を送付する前に、ハローワークの窓口において応募書類 の確認をお勧めいたします。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 WE WILL |
|---|---|
| Webサイト | http://www.wpwewill.help/ |
| 企業全体の従業員数 | 29人 |
| 就業場所の従業員数 | 28人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | 情報通信技術(ICT)に関わるすべての作業ICT関連重点施策の作業増加により、IOT、AI、ロボット、モバイル、放送ネットワークに携わる新スタッフを募集中です。 |
| 会社の特長 | 平均年齢30代の会社で、技術者教育、スキルアップを率先する社 風があり、入社時や在職中でも希望があれば新技術の研修が可能で す。日々社員が働きやすい環境づくりをしています。 |
| 代表者 | 取締役 神谷 和孝 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都大田区西蒲田6丁目24-1 カーサエスペランザ201「蒲田事業所」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



