寿司職人／東京都大田区多摩川／矢口渡駅徒歩１分
Aqshワタミ 株式会社の中途採用求人
給与
292,400円〜292,400円時給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
なし就業場所
〒146-0095 東京都大田区多摩川１－２１ー１０「銀政 矢口渡店」最寄り駅東急多摩川線 矢口渡駅-徒歩1分
就業時間
交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分 13時30分〜22時00分
仕事内容
寿司職人としてキッチン内でのお仕事をお願いします。主にお寿
司を握るのがメインで、その他にも魚を捌く、おろす、仕込み、
調理、片付けなどをお願いすることもあります。
［変更範囲：変更無し］
| 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒146-0095 東京都大田区多摩川１－２１ー１０「銀政 矢口渡店」 |
| 最寄り駅 | 東急多摩川線 矢口渡駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 夜勤があるため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 すし店での調理経験がある または すしの調理経験や仕込みの経験がある方（５年以上） |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 292,400円〜292,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 292,400円〜292,400円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分 13時30分〜22時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 毎週 ・シフトによる（月１０～１２日程度）＊その他 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊自転車通勤可 ＊制服支給。ロッカー、更衣室あり ※事前連絡の上、面接日時をご予約ください。 面接当日に、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）をご持参 ください。 ＃６０歳以上歓迎 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ワタミ 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.watami.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 9,129人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 昭和61年 |
| 資本金 | 49億1,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 宿泊業，飲食サービス業 -> 飲食店 -> 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| 事業内容 | 国内外食事業・宅食事業 |
| 会社の特長 | 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループになろう」 私たちはこのスローガンのもと国内外食・海外外食・宅食・農業・ 環境と事業を拡げ独自の６次産業モデルを展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 会長 渡邊 美樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール，その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 就業場所と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
