札幌市厚別区／介護職（訪問介護）／リホープ
Aqsh株式会社 シーユーシー・ホスピスの中途採用求人
給与
192,000円〜236,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒004-0064 北海道札幌市厚別区厚別西４条２丁目１２－２１ＲｅＨＯＰＥ札幌厚別（当社施設）最寄り駅ＪＲ函館本線 厚別駅-徒歩16分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
施設のご入居者さまに向けて、訪問介護業務を担当します。
末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス（住宅型有料老人ホー
ム）内にて、ご入居者様への身体介護、生活支援、看取りなどの業
務になります。
ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い
ケアをする、とてもやりがいのかるお仕事です。
訪問件数：１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５件
※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきま
す。
業務の変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒004-0064 北海道札幌市厚別区厚別西４条２丁目１２－２１ＲｅＨＯＰＥ札幌厚別（当社施設） |
| 最寄り駅 | ＪＲ函館本線 厚別駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩16分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 労働基準法により年少者の深夜就業禁止／定年が６５歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 介護実務経験３年以上 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 112,000円〜146,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 15,000円〜25,000円処遇改善手当 65,000円〜65,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 192,000円〜236,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１７時～９時３０分 休憩９０分（１）～（４）のシフト制 |
| 時間外労働時間 | 6時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制４週８休夏季・冬季休暇 各３日※規定期間内 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＜給与について＞以下、夜勤５回／月含む 月給２２２，０００円～２６６，５００円 ＜想定年収＞賞与込み 初任者・実務者：年収３１３万円～３６３万円 介護福祉士：年収３２５万円～３７５万円 ＜その他＞ ・車通勤の交通費は、ガソリン代の規定支給 ＜応募について＞ ・ご応募はお電話でお願いします。選考についてお電話でご案内い たします。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ≪応募受付≫０１２０ー８４２ー６９４ （受付時間：全日１０時～２０時※年末年始除く） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 シーユーシー・ホスピス |
|---|---|
| Webサイト | https://cuc-hospice.com/rehope/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,516人 |
| 就業場所の従業員数 | 30人 |
| うち女性 | 22人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | ◇訪問看護・訪問介護事業所運営◇ホスピス型住宅運営 |
| 会社の特長 | 弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 藪 康人 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市厚別区厚別西４条２丁目１２ー２１ＲｅＨＯＰＥ 札幌厚別（当社施設） |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
