直営店の店舗運営社員/群馬県伊勢崎市(伊勢崎高校前店)
株式会社 ファミリーマートの中途採用求人
給与
259,300円〜259,300円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒372-0033 群馬県伊勢崎市南千木町5238-15最寄り駅東武伊勢崎線 剛志駅-徒歩15分
就業時間
交替制(シフト制) 8時00分〜16時30分 13時00分〜21時30分 22時00分〜6時30分の時間の間の8時間程度
仕事内容
【募集職種】
ファミリーマートの直営店で店舗経験を積み独立開業を目指す
インターン社員(契約社員)
6ヶ月から12か月の直営店勤務を経てフランチャイズオーナー
として独立開業が可能です。
【職務内容】
店舗運営に関する一連の業務を行います。
(接客、商品の仕入れ・管理、ディスプレイ、販売促進、売上管理
、人材の採用・育成などの業務)
※独立支援金等の特典有
(最大120万円支給・開業資金への充当可)
※業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | インターン社員(契約社員) |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒372-0033 群馬県伊勢崎市南千木町5238-15 |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 剛志駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 店舗の特性上、深夜勤務(22時~5時)が生じる場合があるため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 259,300円〜259,300円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 259,300円〜259,300円 |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜16時30分 13時00分〜21時30分 22時00分〜6時30分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 勤務先店舗の人員、シフト状況によっては、深夜勤務の場合もあります。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 休日等 | その他 毎週 勤務先店舗の人員、シフト状況によって、休日を決定します |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *人員配置の状況:多店舗経営のため、就業場所(勤務地)に 変更がある場合がございます。 ただし、ご本人の希望にも可能な限り対応いたします。 *有給:即日付与 (初年度の付与日数は入社日によって変動、最大10日) *マイカー通勤: 公共交通機関での通勤が困難な場合、就業規定に則り、マイカー での通勤が可能になります。 *転勤:地域規定により、転居費補助、家賃補助があります。 *雇い止め規定あり(事業所補足参照) *面接前に事業所所在地へお越し頂き、事前に対面にて業務の内容 の説明を受けて頂きます。(説明終了時に応募書類を提出いただき ます。) *1次面接・2次面接は、リモート面接となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ファミリーマート |
|---|---|
| Webサイト | https://www.family.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 13,070人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 12人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 資本金 | 166億5,900万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | None -> None -> その他の各種商品小売業 |
| 事業内容 | コンビニエンスストアのフランチャイズ本部としてのチェーン展開 |
| 会社の特長 | フランチャイズシステムを採用し、日本発祥のコンビニエンススト アとして地域社会に密着した店舗展開をしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 細見 研介 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県前橋市江田町103-3 2Fファミリーマート伊勢崎営業所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



