株式会社　マネジメントサポートの中途採用求人

給与

250,500円〜440,800円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 0円〜（前年度実績）

就業場所

〒108-0014 東京都港区芝５－１９－４　芝５ビル
最寄り駅ＪＲ田町／都営地下鉄　三田駅-徒歩3分

就業時間

9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分の時間の間の8時間

 

仕事内容

官公庁・自治体・大手企業から中小企業にいたるまで、
人材育成支援とＣＳ向上を目的としたコンサルティング業務です。
企業が抱える人材育成に関する課題を解決する為の
人材育成・教育研修を提案する法人営業のお仕事です。
（飛込み営業はありません）
・研修企画・立案ならびに提案
・既存顧客の深耕
・新規顧客の開拓
・セミナーやイベントの企画・制作・運営
・研修導入後のアフターフォロー
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒108-0014 東京都港区芝５－１９－４　芝５ビル
最寄り駅	ＪＲ田町／都営地下鉄　三田駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩3分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	・
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年制の為
学歴	必須 短大以上
必要な経験等	あれば尚可 法人営業経験
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	195,000円〜355,000円
定額的に支払われる手当(b)	業務手当 14,600円〜14,600円
固定残業代(c)	40,900円〜71,200円
固定残業代に関する特記事項	固定残業手当は残業の有無に関わらず、２５時間分の時間外手当として支給。これを超える分は別途支給。
合計支給額(a+b+c)	250,500円〜440,800円
月平均労働日数	20.3日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり2,000円〜（前年度実績）
賞与	あり 年2回 0円〜（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項	業務量により残業が発生することがあります
時間外労働時間	15時間
休憩時間	60分
年間休日数	121日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 完全週休２日制（土日祝休み）年末年始
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊昇給・賞与は勤務実績・業績等による。 ＜書類選考＞質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事 前連絡なくても応募可能です。履歴書・職歴ある方は職務経歴書及 び紹介状を事業所所在地（港区）まで郵送してください。 追って連絡します ＊採否連絡は原則Ｅメールで行いますので履歴書に必ずご記載下さ い。 ＃２３区
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　マネジメントサポート
Webサイト	nan
企業全体の従業員数	26人
就業場所の従業員数	25人
うち女性	18人
うちパート	1人
設立年	平成5年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> その他の専門サービス業
事業内容	＊人材育成コンサルティングの研修・セミナー・講演＊研修、セミナー等の企画、講師派遣＊ＣＳ向上の為の調査・分析
会社の特長	男女問わず働きやすい職場です。
代表者	代表取締役 倉持　康壽
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定3回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都港区芝５－１９－４　芝５ビル
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄