未経験から目指すプログラマ(外部研修、先輩フォロー充実)
アイビー・シスコム 株式会社の中途採用求人
給与
215,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒141-0031 東京都品川区西五反田八丁目1番2号 第2平森ビル6階最寄り駅山手線 五反田駅-徒歩5分
就業時間
9時30分〜18時15分
仕事内容
先輩社員の下でプログラミングやインフラ構築業務を担当頂きます
。当社社員の約7割が未経験で入社し一人前のエンジニアに成長し
ております。未経験者は入社後2か月間の外部研修を受講頂くこと
でプログラマとしての基礎知識を学んで頂きます。研修終了後は先
輩社員配下のメンバーとしてお客様先プロジェクトに参画頂き、先
輩社員からOJTを受け一人前のエンジニアを目指して頂きます。
先輩社員による日々の手厚いフォローや定期的に実施される上司と
のヒアリングで心配事も解消され安心した日々を送って頂けます。
また2か月の研修以外にも動画で受講可能な外部研修機関とも契約
しておりテクニカル、ヒューマンスキルなど様々な講座を受講でき
るよう教育に力を入れておりますので未経験の方も安心です。職業
訓練修了生も大歓迎です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田八丁目1番2号 第2平森ビル6階 |
| 最寄り駅 | 山手線 五反田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 本社には屋外に喫煙スペースがあります。 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜30歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 215,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 215,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 5.00%〜%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時30分〜18時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始、夏期、慶弔休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■選考について 書類選考、オンラインによるカジュアル面談、対面の面接の流れ となります。(提出書類は履歴書・職務経歴書及び紹介状です) ■入社後の流れ ・入社後、IT基礎、プログラミング、Web開発、DBなどを 外部スクールにて2か月研修を受けて頂きます。 ・先輩社員の案件へ参画頂きOJTを通じてエンジニアとしての スキルを磨いて頂きます。 ■数字でみる弊社 ・アプリケーション開発エンジニア:70% ・インフラエンジニア:20% ・営業・経理など:10% ・70%が業界未経験で入社 ・2、30代が50%、40代が40%、50代が10% ・勤続年数10年以上の社員が50% ■先輩社員の声(弊社の特徴) ・社長、上司に相談しやすく風通しの良い会社 ・本人の意思を尊重しており居心地の良い会社 ・教育制度、福利厚生など充実しており提案すれば改善される会社 ・育成が強制ではなく自分のペースでできる会社 #23区*オン ライン自主応募の方は紹介状は不要です。変更の範囲:なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | アイビー・シスコム 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.nippon.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 24人 |
| 就業場所の従業員数 | 22人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | ソフトウェアの設計・開発基盤(インフラ)の設計・構築 |
| 会社の特長 | お客様先に常駐して設計・開発を行うSES企業となります。 社員が希望(リモートワーク、業種、技術など)を第一優先とする 会社であり、社員の教育制度にも力を入れております。 |
| 代表者 | 代表取締役 河野 孝洋 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都品川区西五反田八丁目1番2号 第2平森ビル6階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



