在宅勤務９割のシステムエンジニア（本人の希望案件へ参画）
Aqshアイビー・シスコム 株式会社の中途採用求人
給与
250,000円〜450,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒141-0031 東京都品川区西五反田八丁目１番２号 第２平森ビル６階最寄り駅山手線 五反田駅-徒歩5分
就業時間
9時30分〜18時15分
仕事内容
ＷＥＢ設計・開発もしくはＡＷＳ等のインフラ設計・構築業務を担
って頂きます。要件定義から保守・運用まで一貫した対応を行って
おりますので開発業務に加えインフラ業務にも携わることができ、
フルスタックエンジニアへと成長を遂げている社員も多数在籍して
おります。弊社では社員の希望を第一優先としておりますので業種
や技術面で携わりたい内容をヒアリングの上、参画先のプロジェク
トを決定する流れをとっております。在宅勤務を希望する社員が大
半を占めており約９割の社員が在宅で業務を遂行しております。社
員同士の繋がりも強く、社長、上司、先輩社員への相談がしやすく
、悩みを持つ社員に対しては助け合う環境が整っているため業務も
スムーズに進めることができますので安心です。
変更の範囲：なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田八丁目１番２号 第２平森ビル６階 |
| 最寄り駅 | 山手線 五反田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 本社には屋外に喫煙スペースがあります。 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 フロントもしくはバックエンドの開発言語での設計や開発経験もしくはＡＷＳ、ＧＣＰ、ＡＺＵＲＥなどのインフラの設計・構築経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜450,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜450,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 5.00％〜％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時30分〜18時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始、夏期、特別休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■選考について 書類選考、オンラインによるカジュアル面談、対面の面接の流れ となります。（提出書類は履歴書・職務経歴書及び紹介状です） ■入社後の流れ ・希望する参画先のイメージをヒアリング、スキルシート作成 ・参画先のプロジェクトの面談 ・参画先のプロジェクトの決定／入場 ■数字でみる弊社 ・アプリケーション開発エンジニア：７０％ ・インフラエンジニア：２０％ ・営業・経理など：１０％ ・７０％以上が業界未経験で入社 ・２、３０代が５０％、４０代が４０％、５０代が１０％ ・勤続年数１０年以上の社員が５０％ ■先輩社員の声（弊社の特徴） ・社長、上司に相談しやすく風通しの良い会社 ・本人の意思を尊重しており居心地の良い会社 ・教育制度、福利厚生など充実しており提案すれば改善される ・育成が強制ではなく自分のペースでできる会社 ＃２３区 ＊オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | アイビー・シスコム 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.nippon.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 24人 |
| 就業場所の従業員数 | 22人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | ソフトウェアの設計・開発基盤（インフラ）の設計・構築 |
| 会社の特長 | お客様先に常駐して設計・開発を行うＳＥＳ企業となります。 社員が希望（リモートワーク、業種、技術など）を第一優先とする 会社であり、社員の教育制度にも力を入れております。 |
| 代表者 | 代表取締役 河野 孝洋 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都品川区西五反田八丁目１番２号 第２平森ビル６階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
