営業(業務用厨房機器)/秋田営業所
タニコー 株式会社の中途採用求人
給与
204,210円〜310,982円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年3回 計 4.70ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒011-0945 秋田県秋田市土崎港西5-10-26最寄り駅土崎駅-車5分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 8時00分〜17時00分
仕事内容
飲食店や福祉施設の厨房機器を提案、販売いただきます。
既存お客様案件が半数以上。
お店づくりの伴走役として、長く関係を築いていきます。
・お客様と打ち合わせ、設計との図面打ち合わせ
・見積作成、契約、製品発注
・機器の搬入と引渡し、アフターフォロー
お客様:大手飲食チェーン店、保育園、商業施設など
詳しくは面接でもご案内いたします。【変更範囲:当社業務全般】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒011-0945 秋田県秋田市土崎港西5-10-26 |
| 最寄り駅 | 土崎駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 174,000円〜257,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 安全手当 2,000円〜2,000円 |
| 固定残業代(c) | 28,210円〜51,982円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 業務手当は、19.75時間の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。(固定残業代は月平均労働時間160時間で計算) |
| 合計支給額(a+b+c) | 204,210円〜310,982円 |
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜8,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 4.70ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 基本的には9:00~18:00ですが、時差出勤可能です。 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 130日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 GWや夏季休暇、年末年始休暇あり。年次有給休暇は入社日に最低10日付与。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | <書類選考> 質問がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても 応募可能です。履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を事業 所所在地へ郵送して下さい。追って連絡します。 選考結果通知や日程調整に必要な為、メールアドレスは必ずご記載 下さい。 ※オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介は不要です。 <賃金備考> 賞与は、初年度は満額支給とならない場合がございますことをご了 承下さい。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | タニコー 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tanico.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 1,489人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和39年 |
| 資本金 | 5億2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 非鉄金属製造業 -> その他の非鉄金属製造業 |
| 事業内容 | 業務用厨房機器製造販売 |
| 会社の特長 | 業務用厨房機器のトップメーカーです。納入のためのアドバイスか らアフターメンテナンスまで、しっかりフォローしています。 業界未経験者も多く活躍しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷口 秀一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市土崎港西5-10-26 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


